仕事内容の要約:
訪問介護やサービス提供責任者の仕事であり、ケアスタッフとして障がい者や高齢者のケアを行い、医療的ケアのスキルも習得できる。サービス提供責任者としては、シフト管理やスタッフの育成、ケアプランの作成など働きやすい環境を整える役割がある。夜勤もあり、副業も可能。
求人のメリット:
正社員雇用で働くことができ、休暇制度や福利厚生も充実している。昇給や賞与もあり、給与は月給32.5万円から36.5万円+賞与年2回。入社後は研修期間として月給27.2万円となる場合もあるが、実務者研修取得後に月給29万円になり、さらに経験や能力によって給与が上がっていく。
求人のアピールポイント:
介護福祉士や看護師などの資格を持っている方が歓迎されており、無資格や未経験の方でも応募可能。また、車やバイク通勤が可能な方も歓迎されている。岡崎市の羽根町東荒子に勤務地があり、最寄り駅は岡崎駅でアクセスも便利だ。
■優遇資格
・介護福祉士
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
愛知県岡崎市羽根町東荒子
月給32.5万円~36.5万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収27.2万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収29万円
[入社1年~2年]
サービス提供責任者/月収32万円
[入社2年]
コーディネーター/月収34.3万円
[入社2年半]
マネージャー/月収39.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(8万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与前払い制度あり(規定あり)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【日勤】
8:00~18:00
【夜勤】
22:00~翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇