「日勤のみ」有料老人ホームのサービス提供責任者・職員
株式会社ハートメディカルケア
月給30万5,000円~32万7,000円 / 賞与あり・昇給あり
東岡崎駅 徒歩13分
2024-03-29
正社員
年休110日~
サービス提供責任者
有料老人ホーム
訪問介護
交通費
訪問看護
退職金あり
株式会社ハートメディカルケア
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仕事内容

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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<2023年11月新規開設>【岡崎市】【東岡崎駅より徒歩13分】ホスピスでのサービス提供責任者のお仕事◎ご入居者様の生活を一緒に、前向きに支えていける◎新規立ち上げにも積極的な法人です
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有料老人ホームのサービス提供責任者

施設のご入居者様への訪問介護のサービス提供責任者業務を担当いただきます。

・訪問介護計画書の作成
・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・実績の報告・確認、ケアマネジャーとのモニタリング
・ご入居者様、ご家族様、職員との調整業務
・担当者会議への出席

※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます。
おすすめポイント・魅力:
◎月の平均残業時間は6時間程度
◎チームで支えあう環境
◎最期の瞬間まで寄り添える仕事
この求人の特徴:
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士

給与:
【月給】305,000円~327,000円
※上記には資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。
【想定年収】4,534,000円~4,831,600円

<手当補足>
・資格手当:
  初任者研修・実務者研修:15,000円
  介護福祉士:25,000円
待遇:
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)※会社および本人の業績による
・社会保険完備
・退職金制度有(勤続3年以上)
・65歳定年制
・交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合はガソリン代を規定内支給
・保育手当(規定による)
・資格取得支援・研修制度
・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
・健康診断支援制度
・安全保護具費用補助制度
・メンタルヘルス支援制度
・制服支給

在宅ホスピス事業・訪問看護事業・訪問介護事業を提供している法人です。
末期がんや神経難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、
地域の病院と連携を取りながら、安心して過ごしていただくため、適切な緩和ケアを行っています。
今後の日本において、終末期医療を支える存在となれるように、新規施設の開設にも積極的です。

医療依存度が高いことから、自宅での生活が困難になってしまった方とそのご家族様を
最期まで心穏やかに過ごせるよう全面的にサポートしています。

そんな環境だからこそ、スタッフの働きやすさを常に考えています。
月の残業時間も平均6時間と残業時間の削減にも積極的で、
スタッフが休みを取りやすいよう有給休暇取得を推奨する福利厚生もあります。

働きやすい環境で、ご利用者様を一緒に支えていきましょう!

愛知県岡崎市の有料老人ホーム/他にも案件多数!

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

・実務者研修、もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方
・サービス提供責任者としての実務経験がある方

【歓迎】
介護福祉士の資格をお持ちの方

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詳細な説明

勤務地・交通

愛知県岡崎市

最寄り駅

名鉄名古屋本線「東岡崎」駅より徒歩13分

給与・報酬

給与:
【月給】305,000円~327,000円
※上記には資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。
【想定年収】4,534,000円~4,831,600円

<手当補足>
・資格手当:
  初任者研修・実務者研修:15,000円
  介護福祉士:25,000円

待遇:
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)※会社および本人の業績による
・社会保険完備
・退職金制度有(勤続3年以上)
・65歳定年制
・交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合はガソリン代を規定内支給
・保育手当(規定による)
・資格取得支援・研修制度
・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
・健康診断支援制度
・安全保護具費用補助制度
・メンタルヘルス支援制度
・制服支給

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

9:00~18:00
※休憩60分

休日・休暇など

【年間休日113日】
シフト制(月9日休/2月は8日休)
夏季・冬季休暇 各3日(規定期間内)

<その他休暇>
・有給休暇(入社6か月後に10日付与)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇

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