仕事内容:
訪問介護のサービス提供責任者候補の募集です。主にALSや障害を持つ方々のケア業務を担当していただきます。具体的な業務内容は、生活介助や身体介助、外出時の同行支援、介護記録の記入、医療的ケアなどです。
求人のメリット:
この求人のメリットは、日勤のみの勤務であることや、完全週休2日制やシフト制を導入していることです。また、加入要件を満たした方には各種社会保険が完備されており、結婚や出産の際には祝い金が支給されるなど、福利厚生も充実しています。
求人のアピールポイント:
この求人のアピールポイントは、資格取得支援制度があり、昇給や賞与も充実していることです。さらに、産休・育休制度の取得実績もあり、交通費は全額支給されます。また、給与前払い制度も導入されており、働きやすい環境が整っています。
以上、訪問介護のサービス提供責任者候補の募集要項でした。求人内容や待遇面など、魅力的なポイントが多くありますので、ぜひご応募してみてはいかがでしょうか。
■優遇資格
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などお持ちの方
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
群馬県邑楽郡板倉町朝日野
月給31万円~37万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給20万円~になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収20万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収23万円
[入社1年~2年半]
サービス提供責任者/月収31万円
[入社2年半]
マネージャー/月収37万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与前払い制度あり(規定あり)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【日勤】
8:00~18:00
※訪問先により時間は前後します。
※完全週休2日制・シフト制(希望休あり)
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇