*==*==*==*==*==*
【ケービックスの特徴・魅力とは…】
『"人"にまつわることは、なんでも任せてほしい…』
それが例え、利益を生まなくても…
当社では、「人の数だけサービスを作れる」
という思いで日々、地域貢献をしています。
その一環として、SDGsの活動を推進中!
事業に直接関わりはありませんが
『地域のために私たちには何ができるのか』
を考え、様々な取り組みに挑戦しています。
例)子ども食堂の実施
⇒毎回、2時間で予約がいっぱいに!!
これからも地域貢献のため
チームワークを活かし、
一丸となって取り組んで行きます!
そんなメンバーの一員にあなたもなりませんか?
*==*==*==*==*==*
――――――――――――――――
【若手活躍中!チームワーク抜群!】
――――――――――――――――
《未経験者や第二新卒大歓迎!》
新入社員向け教育・研修制度、
現場研修などの研修制度充実で
成長できる環境が整っています!
《ソフトボールチームが全国優勝!》
同じ目標に向かって一緒に頑張れる社風!
スポーツを通じて、チームの絆をさらに強め、
得たものをそれぞれが仕事に活かしています!
―――――――――――――――
【働きやすい職場環境が自慢です】
―――――――――――――――
《柔軟な働き方が可能》
フレックスタイム制度の採用や
リモートワークの導入などを行っており、
柔軟に働けます!
《福利厚生充実》
通勤手当は全額支給、
出張手当は日帰りでも支給するなど、
各種手当が充実している他、
確定拠出年金、宿泊施設の割引など、
様々な福利厚生をご用意しています!
*―――――――――――――――*
【男性・女性ともに活躍中!】
新卒・中途関係なく、
若手が活躍している職場です!!
*―――――――――――――――*
【「人」と「企業」を結び社会をより良いものに】
当社は企業から業務委託を受ける
“アウトソーシング”と呼ばれる外部委託事業を
中心として事業を展開。
お客様先に出向き、必要な人材の育成から業務の
管理まで一貫してマネジメントを実施しています。
<会社データ>
*平均年齢41.0歳(2022年12月31日時点)
*平均勤続年数14.0年(2022年12月31日時点)
*30代役員在籍
【仕事内容】
*アウトソーシング業を現場で担当
具体的には…
スタッフの教育や配置、作業の流れの管理など。
お客様の企業とのやりとりの中で、
スムーズに業務が進むよう、日頃から
改善提案なども行います!
同時に複数の現場を担当するため
エリアマネージャーのようなお仕事になります。
お客様との信頼関係を築き、
業務を拡大させることも大切です!
*30歳以下の方(長期キャリア形成を図るため)
*短大・専門・高専卒以上
*要普通自動車免許
《業界・職種経験不問!第二新卒歓迎!》
「新しいことに挑戦したい!」
「長く勤めたいから、福利厚生が整った会社で
心機一転頑張りたい!」という方、
勇気を出して飛び込んでみませんか?
学部・学科不問!特別な知識も経験も不要!
頑張りたいという気持ちがあれば、
未経験から活躍できます!
《こんな方歓迎》
*“人”を大切にした仕事をしたい方
*コミュニケーションを大切にできる方
*仕事を通して地域に貢献したい方
《以下のことに興味のある方にオススメ》
マジメント、カスタマーサポート、
営業職(人材派遣営業、提案営業、
企画営業、法人営業、ルート営業、
ルートセールス、ラウンダーなど)、
人材コーディネーター、派遣コーディネーター、
キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラー、
キャリアコンサルタント、人材派遣など
群馬県前橋市問屋町
ケービックス株式会社
群馬県前橋市問屋町1-10-3(本社)
*屋内全面禁煙オフィス
(屋外に喫煙ブースを設置)
【交通手段】
*「群馬県庁」から車で7分
*「新前橋駅」から車で10分
前橋市の他、吉岡町、榛東村、渋川市、高崎市、
玉村町などからもアクセス良好です。
月給:22万円~26万円
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【待遇】
社会保険完備
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
確定拠出年金401K
慶弔見舞金支給
資格取得支援
リモートワークの導入
ノー残業デーの推奨
余暇施設の社内割引あり(全国契約宿泊施設)
【手当】
*通勤手当(交通費全額支給)
*時間外手当(残業代全額支給)
*出張手当(日帰りでも支給)
*地域手当(東京・大阪・神戸・福岡)
*資格手当
*役職手当
正社員
フレックスタイム制度
フレックスタイム制(標準労働時間8h)
標準労働時間帯9:00~18:00
繁忙期・閑散期による流動的勤務のため、
フレックスタイム制を採用しております。
週休2日制/土日祝日休み(土曜は月4回休み)
年間休日115日
*有給休暇10日(入社半年後付与)
※平均取得日数10日(2022年度実績)
*年末年始休暇
*産前・産後休暇
*育児休業(取得実績あり・2022年度取得率100%)
<パパ育休の取得実績あり!>
該当者には取得を推奨しています!