社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 週休2日 介護福祉士 社会福祉士
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副ホーム長候補/正社員!介護付き有料老人ホーム管理者候補のお仕事です!
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有料老人ホームの管理職
<仕事内容>
・利用者への適切なサービス提供管理
・スタッフのマネジメント全般(教育、業務管理、勤怠管理等)
・運営管理、収支管理、行政管理 等
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトであるLifeFocusの考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。
おすすめポイント・魅力:
ソニー・ライフケアグループの介護事業
新しい技術を活用して業務効率化を促進
教育研修・資格取得支援が充実
この求人の特徴:
社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 週休2日 介護福祉士 社会福祉士
給与:
月給:300000円
<給与内訳>
基本給 220,000円~270,000円
各種手当
・役職手当 40,000円~50,000円
・特定処遇改善加算手当 10,500円
※サービス提供責任者または、訪問介護員を兼務する場合
別途、下記手当を支給
(例)
・介護職員等ベースアップ等支援加算9,200円/月
・夜勤手当4,000円/回(月1回程度想定)
待遇:
〇昇給年1回
〇賞与年2回
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限100,000円/月)
〇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車料金の負担なし)
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「はなことば」のコンセプト
やりたいこと、正直に伝えてもいいですか?
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有料老人ホーム「はなことば」では創業当初より、お客様のお気持ち・お体に寄り添える質の高い介護サービスの提供を目指しつつ、神奈川・東京を中心とする首都圏、ならびに新潟・東北エリア各地において事業展開を進めて参りました。
例えば、友人と食事を楽しみ家族が待つ自宅に帰るような、そんな毎日。少し前まで普通だった日常に近い生活を、気兼ねなく希望できるホームがあったなら、きっとご入居者も働くスタッフも、笑顔でいられるのではないか。
そんな理想を求め、私たちプラウドライフはホームやサービスを見直しながら、新しい価値を創ることにチャレンジしていきます。
ご入居者とそのご家族、そして働く全てのスタッフ、関わる全ての人と一緒に、私たちは「正直に過ごせる老人ホーム」の実現を目指します。
≪はなことばの人財育成≫
■教育研修への取組み
当社は自社内に研修専属チームを有しております。
必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。
*導入研修
*入社時研修
*階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など)
*職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など)
*ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修)
■資格取得への取り組み
初任者研修・実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料を会社が全額サポート!
また、受講日や受験日は勤務扱いとなる為、休日を充てる必要はありません。
スタッフの方々のキャリアアップも業務の一環として、会社が全面的にバックアップします。
また、介護支援専門員の更新講習料その他、支援のプログラムは多岐に亘ります。
“はなことば”で長くご活躍いただけるサポート体制で、皆様のご応募をお待ちしております。
はなことば高崎(有料老人ホーム/高崎市)
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
【保有資格】
介護福祉士または社会福祉士
【年齢】
64歳迄の方
※65歳定年制
【その他】
介護の実務経験(類型、年数等は不問)
パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等)
※マネジメント経験は不問
※リーダー、チーフ、マネジャー等のご経験がある方歓迎
群馬県高崎市貝沢町字問屋町東704
高崎問屋町駅
給与:
月給:300000円
<給与内訳>
基本給 220,000円~270,000円
各種手当
・役職手当 40,000円~50,000円
・特定処遇改善加算手当 10,500円
※サービス提供責任者または、訪問介護員を兼務する場合
別途、下記手当を支給
(例)
・介護職員等ベースアップ等支援加算9,200円/月
・夜勤手当4,000円/回(月1回程度想定)
待遇:
〇昇給年1回
〇賞与年2回
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限100,000円/月)
〇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車料金の負担なし)
正社員・職員
9:00~18:00(休憩60分)
月公休8日~10日(1ヶ月ごとのシフト制)
年間休日(113日)
有給休暇(入社6ヶ月後に付与)