ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、システムエンジニアを担っていただきます。
グループのビジネスを支えるシステム<人事/会計/物流システム・サプライチェーン/インフラ基盤など>の構築を担当いただきます。
グループ各社で利用されるシステムを自社で作り上げ、さらに自ら改修・改善を繰り返すことで、ローコストオペレーションを促進しています。
【業務内容】:責任と権限がセットで与えられます。基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立致しましたので、
大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。
経営と近いポジションで働くことができます。将来的にはグループ経営の一翼を担っていただく技術面での責任者も目指していただけます。
また、マネジメント方面でのキャリアパス以外にも、エキスパートとしてのキャリアを目指していくことも可能です。
【補足】 :システム改修と新規開発は7:3くらいの割合です。人材管理システムなどは昨年イチから開発し、リリース。今後はECシステムなどの
デジタルサービスも進める予定です。システムの立ち上げに立ち会えるチャンスがたくさんあります。
【配属先】 :株式会社ベイシアグループソリューションズ(全体約130名/ベイシアグループのIT関連業務のすべてを担う/詳細は別途記載)
【働き方】 :大手企業ならではの充実した福利厚生が整っていて、例:家族手当、寮・社宅、利益還元制度(決算時及び各月※支給は業績による)等
短時間勤務制度があり、入社してすぐの時短勤務も可能です。※短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能)
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《利用者様の声》
❖キャリアアドバイザーは転職中の心の支え!
転職活動中は、自分のスキルを見直したり、この先のキャリアプランを考えたり、不安でいっぱいでした。
そんな時、キャリアアドバイザーさんがアドバイスや励ましの言葉をくださったので、すごく心の支えになりました!
最後まで丁寧に寄り添ってくださったおかげで、自分の希望にぴったりな転職先に出会えました。
(28歳・女性)
❖自分でも分からなかった強みを見つけられた!
面接が苦手で、カウンセリングで自分の強みの棚卸しをしてもらいました。
プロの目線から自分の強みを引き出してもらえて、自信がついた上に、自己分析もしっかりとできたので万全の状態で面接に臨めました!
(25歳・男性)
❖業界・職種の視野を広げられた!
最初のカウンセリングで、「将来自分がどうなりたいか」という視点でヒアリングをしてもらいました。
そのことで自分の可能性を知り、幅広い業界・職種のお仕事を紹介してもらって、転職に前向きになれました!
今では、転職先で新しい人生の一歩を踏み出しています。本当にありがとうございました!
(26歳・女性)
◆何らかのシステムの開発・運用実務経験(2年以上)
【ベイシアグループソリューションズとは】
グループ共通のIT・デジタル戦略組織としての役割をより明確化し、かねてより、
力を注いでいたグループ横断DX(デジタルトランスフォーメーション)を加速するために、
2022年7月付で設立されたベイシアグループのIT・デジタル戦略子会社です。
グループ共通システムの開発機能に加え、AI(人工知能)などの先端技術を使ったサービス、
グループ各社に提供する役割を担います。同社にはエンジニア市場に合わせた給与水準を用意し、
在宅勤務やフレックス勤務など、エンジニアが働きやすい人事制度を整えています。
【社内の雰囲気/ミッション・仕事の魅力】
ユーザーからの声に、対症療法ではなく原因療法を施していくことが私たちのミッションです。
ユーザーの要望を単に形にするだけではありません。ユーザーが抱える課題を根本的に改善できる
システムを形にするために、意見やアイデアを出すことができます。グループを支えている
実感を得ながら働けることは、SEとしての大きなやりがいとなります。
また、ユーザーとの距離も近いため、常に声を聞きながら開発を進められるのも醍醐味の一つ。
群馬県伊勢崎富塚町219-4
東京オフィス
敷地内全て禁煙
月給230,000円〜700,000円
昇給年1回,賞与年2回
群馬勤務の割合が多い場合、左記制度が適用(単身赴任の場合、引越し代支給、単身赴任手当有り、単身社宅貸与有り、帰省旅費支給有り(月1回))/家族帯同の場合、引越し代支給、借上げ社宅貸与有り
家族手当、資格手当、転勤者手当、職務手当、確定拠出年金、借上住宅家賃補助制度、独身寮完備、共済グループ保険、永年勤続表彰制度、職場懇談会、副業可(申請有)、服装カジュアル可
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
正社員
【試用期間】
期間:6ヶ月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ
フレックスタイム制度
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00 標準労働時間8:00
残業平均15分
週休2日制(シフト制/毎月10日間多くの社員が土日祝日に割り当てています)/バケーション制度(夏・冬各6日間)/有給休暇(入社時から付与/入社時3日/4か月目~7日追加/慶弔休暇/産前産後・育児休暇(取得率100%)/子供看護休暇(年5日間※子一人の場合)/介護休暇