仕事内容

管理部門／ぐんまフラワーパーク／観光施設リブランディング／新規事業

【仕事内容】

2025年4月リニューアルオープンとなる「ぐんまフラワーパーク」の施設管理・施設運営

2025年4月リニューアルオープンを迎える「ぐんまフラワーパーク」の施設運営に向けて、
管理部のマネージャーポジションを募集いたします。

■業務内容
・事業企画
┗年次事業計画書の作成
┗年次事業報告書の作成
┗中長期計画の策定

・総務業務
┗施設管理・点検
┗各種契約・保険等の管理
┗県との連携、窓口対応

・人事業務
┗チームメンバーの採用・面接
┗本社担当部署との連携

・経理業務
┗年次収支予算計画の作成
┗事業報告書の作成
┗本社担当部署との連携

・その他
┗お客様対応　他


■チームの役割・体制
マネジメントチームのマネージャーポジションとして着任いただきます。
マネジメントチーム＝管理部の役割は、事業企画・施設管理・総務・経理で、社員4名程のチームを予定しています。
パーク・コーポレーション本社（東京）の管理部とも連携しながら運営していきます。

リニューアルオープン前＝いわゆる”準備室”の段階でご入社いただきますので、
ぐんまフラワーパークの園長（事業責任者・40代男性）と共に、施設運営や管理をどうしていくのか、行政への届出、チームメンバーの採用など、事業立ち上げに関わる業務を幅広くご担当いただきます。
園長は、隣県のいばらきフラワーパークのマネジメント経験があるため、新規立ち上げ時の経験はありますが、
新たなチームメンバーとアイディアを出し合いながら、運営方法の立案～実行、事業の収益化に向けて奮闘していきたいと考えています。

新しいことにチャレンジすることが好きな方、群馬県を盛り上げることに興味がある方など、少しでも気になった方はぜひお問合せください！

【事業内容・会社の特長】

フラワーショップ事業の「青山フラワーマーケット」を主力事業に、
空間デザイン事業、カフェ事業、スクール事業など幅広い事業を展開しています。

【募集背景】

フラワーショップ＜青山フラワーマーケット＞や、
空間デザイン事業＜parkERsパーカーズ＞を運営する株式会社パーク・コーポレーションが、
「ぐんまフラワーパーク」の空間デザイン／設計施工／運営受託を行うことが決定しました。
2025年4月リニューアルオープンに向け、新規事業立ち上げのメンバーを募集いたします。

ぐんまフラワーパークのコンセプトは『花とあそぶ』。
花を見るだけの空間から、花の素晴らしさを”遊び”を入口に学びへと繋がる「体験」として提供し、
人と自然との距離を近づけるフラワーパークを目指しています。

ぐんまフラワーパーク：https://www.flower-park.jp/

（参考資料）
いばらきフラワーパーク：https://www.flowerpark.or.jp/guide/concept/
茨城県石岡市いばらきフラワーパークリニューアルオープン時のプレスリリース：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000076862.html

【応募資格】
[必須]

【必須条件】
・管理部門での実務経験が3年以上ある方
・新規事業立ち上げに興味があり、仕組み作りやチーム作りに意欲的に取り組める方

[歓迎]

・小売／飲食／サービス／ホテル／レジャー・観光業界での実務経験をお持ちの方
・施設管理（商業施設・観光施設など）の実務経験のある方
・チームマネジメントの実務経験が3年以上ある方
・危険物取扱者乙種4類の資格をお持ちの方
・甲種防火管理者の資格をお持ちの方

【雇用形態】

正社員

【ポジション・役割】

マネージャー

【勤務地】

群県前橋市柏倉町2471-7
ぐんまフラワーパーク

【勤務時間】

1年単位の変形労働時間制※所定労働日数・所定労働時間数は月によって異なります※1ヵ月の所定労働時間　平均173時間　　　■準備期間中（2025年3月まで）原則土日休み■オープン後（2025年4月～）シフト制　8:30～21:00（標準労働時間1日8時間）※ぐんまフラワーパーク定休日：毎週火曜日

【年収・給与】

月給378,000円～415,000円（基本給298,000+固定残業代80,000円～基本給319,000円＋固定残業代96,000円）※固定残業時間は36時間／月、超過分については追加支給

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備
・交通費支給（上限30,000円／月）
・有給休暇（入社6か月経過で10日付与）
・誕生日休暇（誕生日月に1日休暇取得、会社から花束のプレゼント）
・社員割引（青山フラワーマーケット／カフェ／フラワースクールなど各ブランドにて割引適用）
・健康診断
・産前・産後休暇・育児休業
・パリ研修所無料利用/航空券費用補助
・昇給年1回

【休日休暇】

■準備期間中（2025年3月まで）
週休2日制（基本土日休み）

■オープン後（2025年4月～）
月8日～9日（シフト制）、年始休暇あり
※所定労働日数・所定労働時間数・所定休暇日数は月によって異なります
※ぐんまフラワーパーク定休日：毎週火曜日

【選考プロセス】

（１）スカウトメールのご返信　または　エントリー
（２）カジュアル面談実施　※ご希望の方のみ
（３）書類選考
（４）面接選考2回（一次面接：部門長＋人事　最終面接：役員）
（５）内定、オファー面談
（６）内定承諾
（７）勤務開始

※面接回数が変更となる場合があります。予めご了承下さい。
※面接にお越しの際はカジュアルな服装でお越しください。

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経験・資格

【必須条件】
・管理部門での実務経験が3年以上ある方
・新規事業立ち上げに興味があり、仕組み作りやチーム作りに意欲的に取り組める方／・小売／飲食／サービス／ホテル／レジャー・観光業界での実務経験をお持ちの方
・施設管理（商業施設・観光施設など）の実務経験のある方
・チームマネジメントの実務経験が3年以上ある方
・危険物取扱者乙種4類の資格をお持ちの方
・甲種防火管理者の資格をお持ちの方