特別養護老人ホームときわ木園 - 特別養護老人ホーム 介護職員
特別養護老人ホームときわ木園
月給19万7,300円~25万円 / 賞与あり
茨城県 東茨城郡 茨城町 若宮 / 涸沼駅 車19分
2024-03-29
正社員
育児支援
サービス提供責任者
有料老人ホーム
車通勤OK
サービス提供責任者
サービス付き高齢者向け住宅
車通勤OK
特別養護老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
年休120日~
特別養護老人ホーム
駐車場あり
年休120日~
特別養護老人ホームときわ木園
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仕事内容

■メインキャッチ
高給与で安定した生活を実現!月給UPのチャンス。

■雇用形態
正社員

■職種
特別養護老人ホーム 介護職

■お仕事内容
東茨城郡茨城町の「ときわ木園」は、利用者本意の質の高いサービスを提供しています。自然に包まれたやすらぎの空間で明るく楽しい生活を送れます。業務未経験でも応募可で、残業も少なく自分の時間も確保できます。手当も充実し、安心して長く働ける職場です。リニューアルオープンし、運動リハビリを取り入れた特別養護老人ホームになります。見学や個別説明会もあります。未経験者向けの研修もあります。

仕事内容
身体介護
食事、入浴、排泄等の介助
日常生活の介助
レクリエーションの開催
環境整備など
※未経験でも、1ヶ月はマンツーマンで指導します

■給与
月給197,300円〜250,000円

■給与備考
給与の備考
給与内訳
・基本給 197,300円~250,000円(業務手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当込)
夜勤手当(月4回あり) 8,000円/回:深夜手当含む
土日祝に出勤の場合手当あり
時間外手当
住宅手当
介護福祉士手当 5,000円
精勤手当 上限13,000円
扶養手当
賞与あり(実績年2回 計3ヶ月分)
昇給あり(1月あたり500円~1,000円)
通勤手当 実費支給(上限21,500円/月)
職務給制度あり(職種により基本給を決定)
固定残業代なし
試用期間1ヶ月~3ヶ月(雇用条件変更なし)

■勤務地
茨城県東茨城郡茨城町若宮字向ヒ393-6

■最寄り駅/交通
鹿島臨海鉄道大洗鹿島線涸沼駅から車で19分

■勤務時間
残業ほぼなし
※交替制(シフト制)
1)7:00~16:00
2)9:00~18:00
3)17:00~翌9:00
4)10:00~19:00の間の8時間
休憩時間60分
【夜勤】
17:00~翌9:00
休憩時間120分
月平均時間外労働時間3時間

■休日/休暇
育児支援あり
シフトによる(交替で週休二日)
※日曜の休みはシフトにより1~2回
※本人の希望については月3回の休みが可能
年間数105日

■待遇/福利厚生
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
住宅手当
日・祝日給与UP
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
屋内禁煙
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
復職制度あり(育児・介護離職者含め復職可)
職場見学可

■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。


■お仕事管理No.
LGA1001803

■会社名
特別養護老人ホームときわ木園

経験・資格

【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。

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詳細な説明

勤務地・交通

茨城県東茨城郡茨城町若宮字向ヒ393-6

交通手段など

鹿島臨海鉄道大洗鹿島線涸沼駅から車で19分

受動喫煙防止措置事項

内定時までに開示します

給与・報酬

月給197,300円〜250,000円

待遇・福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
住宅手当
日・祝日給与UP
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
屋内禁煙
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
復職制度あり(育児・介護離職者含め復職可)
職場見学可

加入保険

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

雇用形態

正社員

契約期間

内定時までに開示します

勤務時間

残業ほぼなし
※交替制(シフト制)
1)7:00~16:00
2)9:00~18:00
3)17:00~翌9:00
4)10:00~19:00の間の8時間
休憩時間60分
【夜勤】
17:00~翌9:00
休憩時間120分
月平均時間外労働時間3時間

休日・休暇など

育児支援あり
シフトによる(交替で週休二日)
※日曜の休みはシフトにより1~2回
※本人の希望については月3回の休みが可能
年間数105日

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