仕事内容

【仕事内容】
【東証プライム上場／従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】

■職務概要：
当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。

■具体的な仕事内容：
・自組織における収益管理
・現場管理者の育成、フォロー
・顧客責任者としての対応、営業
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
・スタッフの受け入れ、フォロー

■雇用について：
本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社（茨城県筑西市乙952中沢ビル1F）へ出向していただきます。

■当ポジションの魅力：
▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。
▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。
※スタッフは1社あたり30～100人規模

■UTグループの魅力：
▽社会的意義が高い会社です！
当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。
▽個人のキャリアを尊重します！
社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

経験・資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・派遣業界における営業や管理、採用などの経験（人材派遣経験であれば、領域問わず）
・普通自動車免許（AT限定可）