◆私たちの紹介
茨城県常陸大宮市にある、放課後等デイサービスです。
フットサルをいかした運動療育で、子どもたちの5年後、10年後を見据えた支援を行っています。
私たちが目指すのは、障がいの有無にかかわらず、すべての方が活躍できる「ノーマライゼーション社会の実現」です。
スタッフ一体となって共に成長できる環境をつくり、個を育て、生活の質の向上につながるサポートをしていきます。
◆当事業所で働く魅力♪
当事業所ではシフト制を採用していますが、日祝休みの年間休日107日、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇ありと、プライベートの時間を確保しながら、無理なく働ける体制を整えています。
また、月給は26万円以上で昇給・賞与制度あり!スタッフの日頃の頑張りや貢献をきちんと評価しています。
さらに、社内外で研修を行い、個々のスキルアップをしっかり支援♪
正社員登用もあるので、ゆくゆくは社員として働きたい方にもぴったりの環境です。
当事業所の児童発達支援管理責任者をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・利用者の個別支援計画書の作成(成長療育システム使用)
・指導記録の記入(成長療育システム使用)
・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート
・利用者の送迎(私有車、社用車選択可)
・その他パソコン業務(ワード、エクセルでのお便り作成等)
・請求業務(成長療育システム使用)
・来客対応(モニタリング対応、面接対応等)
【コンサルタントからの一言】
アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。
【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)
②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
<必須資格>
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(業務経験必須)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・パソコンの基本操作(Word、Excel)ができる方
・土曜日も出勤できる方
※学歴不問
茨城県常陸大宮市
JR水郡線「常陸大宮駅」から徒歩23分
【月給】265,000円~300,000円
【月給】265,000円~300,000円
<内訳>
・基本給 225,000円~260,000円
・児童発達支援手当 40,000円
<別途支給手当>
・時間外手当
・通勤手当実費 上限15,000円/月
・昇給制度あり
・賞与制度あり
※試用期間なし
※雇用期間の定めあり:6カ月(原則更新)
※正社員登用あり
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
マイカー通勤可(駐車場あり)
制服支給
休憩室、ロッカーあり
社内・社外研修あり(正社員以外も可)
・オフライン、ZOOMなどのオンラインを活用
・支援、人事、請求などの業務とともに、基本的な社会人としての知識を学べます。
社会保険完備
正社員
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
シフト制
※1カ月単位の変形労働時間制
(1)9:00~18:00(休憩60分)
(2)10:00~19:00(休憩60分)
■残業月平均10時間
シフト制(日曜・祝日・その他)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
■年間休日107日