「管理職 」未経験OK/ショートステイ
株式会社SOYOKAZE
月給25万2,000円~28万7,000円 / 賞与あり・昇給あり
公津の杜駅 車8分
2024-03-28
正社員
女性活躍
シフト制
産休・育休
年齢不問
未経験OK
制服あり
週休2日
株式会社SOYOKAZE
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仕事内容

《募集職種》
管理職
正社員

《仕事内容》
入退所手続き、介護事務、シフト管理

《給与・手当》
≪給与≫
月給252,000〜287,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)

≪賞与≫
年2回

《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護福祉士、社会福祉士

《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④16:00〜9:00(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《成田ケアセンターそよ風の魅力・特徴》
■管理職(管理者)の正社員求人!自身のマネジメント能力も磨いていける機会を提供します!
■成田ケアセンターそよ風が提供する温かなケアの場であなたの力を発揮しませんか?
千葉県成田市に位置する当ショートステイ施設は、あたたかい家庭のような環境を提供しています。私たちは、利用者様が快適に過ごせるよう、心を込めたサービス提供に努めています。これからこの場所でリーダーとして活躍してくれる新たな管理者を募集しています。業務内容は、事業所の管理・マネジメントや収支管理、人材育成などと幅広い業務となっております。未経験からでも、経営や人材マネジメントに興味があり、成長意欲のある方であれば、十分な研修を通じて一人前の管理者へと育て上げます。
■安定した正社員雇用で、ケア業界での長期キャリアを築いていける場所
この募集は正社員ポジションのため、安定した環境の中で仕事に集中し、プロフェッショナルとしてのスキルを高めていけます。施設を支える管理者としての責任は大きいですが、それに見合うやりがいと充実感を得られる仕事です。多くの職員と協力しながら施設を運営する醍醐味を味わいつつ、ご自身のマネジメント能力も磨いていける機会を提供します。私たちと一緒に、地域社会に貢献する成田ケアセンターそよ風の一員としてご活躍ください。

《サービス形態》
ショートステイ

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《いずれか資格必須》
介護福祉士、社会福祉士

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

千葉県成田市並木町145-10

最寄り駅
公津の杜駅から1.5km
京成成田駅から2.5km
宗吾参道駅から2.6km

最寄り駅

公津の杜駅から車で8分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給252,000〜287,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④16:00〜9:00(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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