仕事内容
【正社員】介護福祉士を活かす訪問介護サービス提供責任者
具体的な業務内容
訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務。（内勤）
訪問介護ヘルパーとしての介護業務は月80時間程度。（月の勤務時間の約半分）
サービス提供責任者としての業務内容
お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等。入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。
将来的にはケアマネジャーや営業所のマネジメント職、指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。
入社採用時研修や定例研修等研修制度が充実していますので、成長できる環境です。
提供地域:：山武市内中心
「ずっとお家で過ごしたい・・・」
そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事!
未経験から始める人気の介護業界〇
資格取得支援制度&昇給賞与など充実の福利厚生
訪問介護の経験は問いません。
お客様一人一人と向き合い、寄り添う個別ケアに興味がある方でしたら未経験の方も歓迎します。
サービス提供責任者として
今までの経験を活かしてキャリアアップが可能です。
経験・資格
介護福祉士
普通自動車運転免許（AT限定可）
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県山武市和田375-2
交通手段など
JR総武本線/JR東金線成東駅から徒歩で3分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
給与・報酬
経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 267,500円～
実務経験6年以上 262,500円～
実務経験3年以上 247,500円～
実務経験3年未満 235,500円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＜別途支給＞
・特定事業所加算3,000円
・特定処遇改善・処遇改善等一時金
年2支給（5，12月）昨年実績最大228,000円
待遇・福利厚生
賞与2回/年
特定処遇改善加算・処遇改善加算
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
確定拠出年金（DC制度）
定年70歳
退職金制度 他
加入保険
社会保険あり
雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
8:30～17:30
休日・休暇など
週休2日シフト制
年間休日110日
※希望考慮します
