コープみらいの事業所でサービス提供責任者として働きませんか?働きやすさと、充実した福利厚生で、長くお仕事をしていただける体制を整えています!
コープみらいでは現場で働くスタッフの働きやすさと、それぞれのキャリアアップ支援を大切にしています。やりがい、目標とともにぜひコープみらいの事業所で活躍してください!くりに取り組んでいます。
ケアプランに基づき訪問介護計画書を作成したり、ヘルパーさんへの同行指導、利用者様との直接のお話しや、ケアマネジャーとの調整など多岐にわたります。
お仕事はいわば「プレイングマネジャー」。チームケアを大切にすすめるため、チームメンバーであるヘルパーの指導や教育なども重要なお仕事。他業種の方との関わりも多く、利用者様のためにうまく連携が取れたときに達成感を味わえるお仕事です。シフト作成の合間に、ヘルパーさんからの問い合わせや利用者様のご要望を聞くことも。経験を重ねることでスキルアップとやりがいを感じることができます。
この仕事を通しキャリアを積むにつれ、ケアマネジャーへのステップアップを目指す方が多くいらっしゃいます。コープみらいでは本来業務への専念をサポートすることはもちろん、各種の研修制度や資格取得のバックアップをご用意。お仕事の幅を広げる支援を充実させています。
また、コープみらいでは「コープみらいで働く魅力」を感じていただけるよう、仕組みづくりをしています。入社した方がまず驚かれるのが福利厚生の充実。「女性も働き続けやすい職場」となっているのは出産、育児、介護などに関するきめ細かいサポートがあるからかもしれません。
家族手当、コープみらいの宅配サービスや店舗利用の職員割引などは毎月感じられるメリット。出産、育児、介護などのライフイベントにはさまざまな手当や休暇制度があります。働く時間に制限ができた時にはパート勤務への転換も可能。状況が変われば正規職員への復帰ができるフレキシブルな制度です。
もうひとつ、コープみらいの大きな魅力は働く人を大切にする組織風土。労務管理がきちんとしており、サービス残業はありません。有給休暇はもちろん、休憩も「きちんと取ろう」と声をかけあう雰囲気があります。働くスタッフに無理なく、気力体力を充実させることが良いサービスにつながる、という考えがベースにあるからです。
コープみらいの事業所では「働きやすさ」と「キャリアアップ支援」を感じていただけるよう体制を整えています。あなたもコープで活躍しませんか?ぜひお気軽にお問い合わせください。
408925
介護福祉士
普通自動車免許(AT限定)
大日1793-15
JR総武本線四街道駅徒歩13分
「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。
月給279,700円以上
◆基本給:217,700円~
◆前払い時間外手当:20,000円
※時間外労働の有無に関わらず支給
◆地域手当:15,000円
◆処遇改善加算:ケア時間×70円
◆特定処遇改善加算:20,000円/月
◆ベースアップ等支援加算:7000円/月
【別途支給】
◆家族手当:扶養1人につき10,000円
◆賞与3.5か月分、昇給年1回
◆通勤手当
※経験者優遇
※試用期間6ヶ月(同条件)
社会保険完備/COOP役職員共済互助会(ウェルクラブ)/役職員共済/保養所・レジャー施設・スポーツ施設/慶弔見舞金/定期健康診断/資格取得表彰制度/退職感謝金(定年65歳・再雇用制度あり)
交通費規定支給
「待遇・福利厚生」欄に記載
正社員
勤務期間:3ヵ月以上~長期
契約期間・更新の有無:雇用条件と共に提示
勤務曜日月,火,水,木,金,土,日,祝祭日
勤務時間08:45~17:45(8:00時間)
最低勤務日数週5日
1日8時間週休2日シフト勤務
年間休日111日(日曜、夏季冬季含む)
有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、つわり休暇、出産休暇、男性職員の配偶者出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児休職、介護休職,育児時短、退職感謝金(定年65歳、再雇用制度あり)
週5日勤務、完全週休2日制、シフト制