「完全週休2日」訪問介護のサービス提供責任者・職員
株式会社ハートメディカルケア
月給25万6,722円~34万3,444円 / 賞与あり
京成大久保駅 徒歩5分
2024-03-29
正社員
未経験OK
年休110日~
サービス提供責任者
訪問介護
土日祝休
日勤専属
週休2日
株式会社ハートメディカルケア
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仕事内容

完全週休2日 土日休み 日勤のみ 年間休日110日以上 未経験可 中高齢者歓迎 研修制度あり 車通勤可 社会保険完備
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【土日祝休み!】【サ責未経験でも月25万円スタート!】サービス提供責任者を募集中!
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訪問介護のサービス提供責任者

【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般】
ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、
利用者が日常生活上抱えているニーズを細分化し、
具体的にどのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングして頂きます。

・訪問介護計画作成
・ケアマネジャーとの連絡・調整
・介護員のシフト調整
・契約関連業務、ヘルパー同行など
おすすめポイント・魅力:
☆2017年東証マザーズ上場☆
☆年休120日以上☆
☆残業月平均20時間以内☆
この求人の特徴:
完全週休2日 土日休み 日勤のみ 年間休日110日以上 未経験可 中高齢者歓迎 研修制度あり 車通勤可 社会保険完備

給与:
月給 256,722円~343,444円

※月給256,722円はサービス提供責任者の最低保証の月額給与
※経験等により加給等優遇致します
※通勤交通費は別途支給(月上限50,000円)
待遇:
<給与・賞与>
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆役職手当(該当者のみ)
◆人事評価制度あり(年1回)

<福利厚生>
◆社会保険完備(健保、厚生、雇用、労災)
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております
◆健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能
◆有給(最大40日間)
◆リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に最大3日付与)
◆各種慶弔金制度あり
◆65歳定年後、70歳まで継続雇用制度あり
◆育児支援制度、介護支援制度(取得実績多数あり)

<研修>
◆社内外の各種研修やセミナーの参加

<その他>
◆定期健康診断
◆産業医面談(月1回)
◆従業員持株会(持株会報奨金あり)
◆同好会会費補助制度
◆社内表彰制度

【若いスタッフからベテランのスタッフまで活躍】
30代~50代まで幅広いスタッフが在籍しています。
ご利用者様のサービスプランを考えた上で、しっかりと向き合える場所がここにはあります。

【土日祝休み!年間休日120日!】
土日祝休み、年間休日は120日です。
万が一、休日にご利用者様のお宅に伺う(=出勤)となった場合、その出勤分は平日に振替休日を取得して頂きます(半日単位での取得が可能)。
休みをきちんと確保できる制度があることも、弊社の特徴です。

千葉県習志野市の訪問介護/他にも案件多数!

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

◇◆◇◆◇サービス提供責任者・未経験者歓迎!◆◇◆◇◆
サービス提供責任者の経験が無くても大丈夫!!

≪必須≫
◆以下①~④いずれか1つの保有必須
 ①旧ヘルパー1級
 ②介護福祉士
 ③介護員基礎研修修了者
 ④実務者研修修了者
※初任者研修(旧ヘルパー2級)のみの方は今回は対象外です

≪歓迎!≫
◆常勤/非常勤問わず、訪問介護員のご経験
◆デイサービスなど在宅介護分野での何等かのご経験

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詳細な説明

勤務地・交通

千葉県習志野市

最寄り駅

◆京成電鉄本線「京成大久保」駅 徒歩5分
※車通勤可能です。ご応募時にその旨お申し出ください。

給与・報酬

給与:
月給 256,722円~343,444円

※月給256,722円はサービス提供責任者の最低保証の月額給与
※経験等により加給等優遇致します
※通勤交通費は別途支給(月上限50,000円)

待遇:
<給与・賞与>
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆役職手当(該当者のみ)
◆人事評価制度あり(年1回)

<福利厚生>
◆社会保険完備(健保、厚生、雇用、労災)
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております
◆健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能
◆有給(最大40日間)
◆リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に最大3日付与)
◆各種慶弔金制度あり
◆65歳定年後、70歳まで継続雇用制度あり
◆育児支援制度、介護支援制度(取得実績多数あり)

<研修>
◆社内外の各種研修やセミナーの参加

<その他>
◆定期健康診断
◆産業医面談(月1回)
◆従業員持株会(持株会報奨金あり)
◆同好会会費補助制度
◆社内表彰制度

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

◆9:00~18:00(休憩60分)

※直行直帰も可能です

休日・休暇など

◆休日:土曜日・日曜日・祝日
◆リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に最大3日付与)
◆年末年始休暇(当社年間カレンダーによる)
◆有給休暇(法定通り)
◆慶弔・産前産後・介護休暇(取得実績多数あり)

※年間休日120日(閏年は121日)

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