タイトル:
訪問介護事業所のサービス提供責任者
勤務先名:
訪問介護ヒバリの介護
職種:
訪問介護事業所のサービス提供責任者
仕事内容:
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・障がい者や高齢者のお世話のお仕事は大変なのに給料が安い
・無駄な残業ばかりでつらい
・スタッフを大事にしない事業所で働きたくない
ーーーーー
こんなお悩みありませんか?
残念ながら、【スタッフを大事にできず、働く環境が整ってない事業所】って、少なくないですよね。
けど、当社なら、あなたの不満を解消できるかもしれません!
ですので、少しのお時間だけお付き合いいただけると嬉しいです^^
まずは、この求人をご覧いただきありがとうございます!
申し遅れました。私はひばりで社長をしている向後です。
ひばりは、障がいをお持ちの方、ご高齢で介護が必要な方々に相談支援から各種必要な福祉サービス提供へと包括的に支援をさせていただく会社です。
私達は、【利用者さん、そのご家族はもちろん。スタッフさん、スタッフさんのご家族も大事にする】ということを大切に考えております。
ですので、「働きやすさ」についても日々考え、改善を繰り返していきます!
【未経験の方も歓迎です】
~マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり~
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
細かいところまできちんと教えます。
資格取得したばかりの初心者の方でも安心して下さい。
それでは、ひばりの良いところについて少しお伝えさせてください
【メリット①】有給休暇バンバン使えます!
★有給休暇消化率90%以上‼ ひばりのほとんどの人が有給休暇を使い切ります。
当たり前ですが、有給休暇を使うことに遠慮や忖度は必要ありません。
有給休暇を上手に使って、仕事もプライベートも充実させてください。
【メリット②】昇給、退職金が充実!!
★入社してから、6年は基本給が毎年1万円ずつ昇給します。
※基本給だけでなく資格取得による手当も別途あります。
★退職金制度が充実
1.入社半年経過後、中小企業退職金共済に加入(月額5,000円)
2.退職金は、中小企業退職金共済からの給付とは別に勤続1年ごとに会社から7万円加算されていきます。
【メリット③】資格取得を全面的に応援します!
★通信教育にかかる費用、試験代、更新料などを会社が負担します。
介護関係の資格など会社の認める資格を積極的に取得していただきたいので、会社が認める資格については全面的に応援します。
【具体的なお仕事内容】
・利用者サービス
・サービス計画書作成
・保険請求業務
・シフト作成
※もちろん最初からすべてはできないので入社から半年程度は、先輩に教わりながら、業務を習得し、徐々に独り立ちしていってください。
【1日のスケジュール例】
8:30~ 訪問
9:00~ 移動
9:15~ 訪問(買い物あり)
9:45~ 移動
10:00~ 訪問
11:00~ 移動
11:20~ 訪問(買い物あり)
12:40~ 昼休憩
13:40~ 書類整理等
14:30~ 訪問(買い物あり)
16:00~ 訪問
17:00 業務終了
【お仕事の成長イメージ】
■●■ STEP1
まず6ヶ月程度、先輩と同行等を通して、訪問介護業務全般について学び、慣れていってください。
先輩が丁寧に教えてくれますので安心して始められます。
■●■ STEP2
6か月経過後は、サービス提供責任者として独り立ちを目指していただきます。
■●■ STEP3
現在のリーダーの仕事全般を引き継ぎ1年半~2年くらいで事業所のリーダーとして、後輩の指導や管理業務などにもあたっていただきたいです。
■●■ STEP4
希望に応じてお選びください
【専門職】 サ責のスペシャリストとして業務を極めていっていただく
【経営・管理】適正とやる気がある方がいれば、いつでもひばりの経営をお任せしたいと思っています。
【組織構成や一緒に働く先輩社員】
配属先は訪問介護の事業所(従業員数6人)になります。
入社後の教育を担当してくれるのは、現在のサ責のリーダーになります。
ベテランで穏やかな人ですので、安心して何でも聞いて下さい。
現在のリーダーの年齢もあるので、業務を引き継ぎながら
あなたにリーダーになっていただきたいと思っています。
【先輩アンケート ひばりについて教えて下さい】
Q1「ひばりの良いところは?」
●先輩ヘルパーさん
従業員たちが仲が良く、仕事は違っても良く話をするところ
●グループホーム職員Aさん
毎年の給与ベースアップは魅力的です。
●世話人Bさん(グループホーム)
有給休暇が、私用時に取りやすい
●世話人Cさん(グループホーム)
あまり介護、介護という空気感が出ていないアットホームなところ
Q2「応募しようとしてくれている人にメッセージをお願いします」
●先輩ヘルパーさん
やりがいのある仕事だと思います。
高齢者・障がい者の手助けをする、人と接する事は楽しい事ばかりではなく、つらい事もあると思いますが、ベテランに質問してください。皆、熱のある方たちなのでそれに答えてくれます。
●世話人Cさん(グループホーム)
悩んでいるなら一度見学に来てみてください。まずは話を聞いてみては?
料理に自信が無くても、清掃が出来なくても大丈夫。プロは一人も居ないから。
利用者の事を一番に考えてくれたらOK!あとは何とかなる・・みんな優しいから安心して・・
勤務地:
千葉県旭市西足洗3321-3
交通手段:
マイカー(自動車)通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。
自動車通勤の場合は自宅から会社までの距離に応じてガソリン代を支給します。
給与:
【月給】月給25万円~30万円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※経験がある方は、前職の給与を確認の上、この転職が有利になるよう考慮します。
※上記金額は、下記の手当てを含めた入社時の想定金額です。
【諸手当】
交通費
責任者手当
資格手当
処遇改善手当
移動手当
調整手当
時間外手当
【月給イメージ】(サービス提供責任者の場合)
基本給 140,000円
責任者手当 23,000円
資格手当 40,000円
処遇改善手当 25,000円
調整手当 10,000円
移動手当 10,000円
交通費 3,000円
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
合計 251,000円
※交通費は上限10,000円
※基本給は、20万円になるまで毎年1万円ずつ昇給していきます。
勤務時間:
①08:00~16:30(休憩1時間)
②08:30~17:00(休憩1時間)
就労期間:
期間の定めなし
応募資格:
【応募資格】
◆普通免許(AT限定可)必要。
◆次のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士実務者研修を修了
・介護福祉士を保有
・(旧)ホームヘルパー1級課程修了者
※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
【当社で求める基礎スキル】
・目玉焼きが焼けてお味噌汁が作れるなどの
一般的な家事ができれば問題ありません。
(今できなくても覚えたい気持ちがあればOK)
・高いコミュニケーション力は求めません。
普通に挨拶ができる。まずはここからです!
・積極性や自発的も最初は求めません!
仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと
積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげて下さい!
【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
細かいところまできちんと教えます。
目安のひとつが6か月くらいでの独り立ち。
もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。
雇用形態:
正社員
待遇:
昇給あり(年1回) ※前年度実積:10,000円~(入社から6年(6回目の昇給)まで)
:5,000円~(入社から7年から)
賞与あり(年2~3回)※前年度実績:基本給の4.2~4.5ヶ月分
※業績によりますが賞与を年3回支給しています。(設立から現在まで継続中)
【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度
※社宅はありませんが、物件の相談や資金礼金等の資金の援助(条件による)は可能。
休日休暇:
【休日】1か月に8日以上(シフト制)
【有給休暇】ほとんどの方が使い切っているほど有給休暇を利用しやすい環境です。
有給休暇を活用して休みたいときに休むという働き方が気に入っていると言う方も多いです。
【特別休暇】あり (結婚、忌引き)
応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募の流れ:
※上記応募方法による受付後の流れ
STEP1 まずはお電話で簡単にお打ち合わせ(メールでのやりとりも可能です)
面接や書類のご送付についてご連絡いたします。
STEP2 会社見学・面接
入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいと!
STEP3 内定などのご連絡
面接後1週間以内に結果を通知いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接地:
株式会社ひばり
受付担当者:
向後
応募受付先電話番号:
0479-75-4062
受動喫煙対策:
屋内禁煙
加入保険:
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
企業名:
株式会社ひばり
住所:
千葉県旭市西足洗3321−3
電話番号(代表):
0479-75-4062
事業内容:
障がいをお持ちの方、及びご高齢で介護が必要な方々に下記のサービスをワンストップで提供しています。
・相談支援事業所
・訪問介護
・デイサービス
・就労継続支援B型
・グループホーム
・介護タクシー
会社HP:
https://www.hibari2006.co.jp/
設立:
2006年5月8日
企業のセールスポイント:
【セールスポイント】
◎相談支援、訪問介護、通所施設、就労支援施設、グループホーム、介護タクシーなど福祉サービスを幅広く提供できますので、利用者さんのニーズにそったサービスが提供しやすいです。
◎昇給や退職金が充実しています。
◎畑があり、季節の野菜を収穫し、皆さんと食べる事もできます。
◎有給休暇取得しやすいです。
◎利用者様のお話をよく聞きます。
◎旭市で一番、自由を感じられる事業所だと言って頂く機会がよくありますし、そこを目指しています。
【メッセージ】
どうせお仕事をするなら…
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか!?
「仕事を通じて自己実現ができる」といったイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく!
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える!
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる!
「どうせ働くなら」「どうせお仕事するなら」、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか!?
ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。
資本金:
1万円
従業員数:
30人
【応募資格】
◆普通免許(AT限定可)必要。
◆次のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士実務者研修を修了
・介護福祉士を保有
・(旧)ホームヘルパー1級課程修了者
※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
【当社で求める基礎スキル】
・目玉焼きが焼けてお味噌汁が作れるなどの
一般的な家事ができれば問題ありません。
(今できなくても覚えたい気持ちがあればOK)
・高いコミュニケーション力は求めません。
普通に挨拶ができる。まずはここからです!
・積極性や自発的も最初は求めません!
仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと
積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげて下さい!
【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
細かいところまできちんと教えます。
目安のひとつが6か月くらいでの独り立ち。
もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。
千葉県旭市西足洗3321-3
マイカー(自動車)通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。
自動車通勤の場合は自宅から会社までの距離に応じてガソリン代を支給します。
屋内禁煙
【月給】月給25万円~30万円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※経験がある方は、前職の給与を確認の上、この転職が有利になるよう考慮します。
※上記金額は、下記の手当てを含めた入社時の想定金額です。
【諸手当】
交通費
責任者手当
資格手当
処遇改善手当
移動手当
調整手当
時間外手当
【月給イメージ】(サービス提供責任者の場合)
基本給 140,000円
責任者手当 23,000円
資格手当 40,000円
処遇改善手当 25,000円
調整手当 10,000円
移動手当 10,000円
交通費 3,000円
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
合計 251,000円
※交通費は上限10,000円
※基本給は、20万円になるまで毎年1万円ずつ昇給していきます。
昇給あり(年1回) ※前年度実積:10,000円~(入社から6年(6回目の昇給)まで)
:5,000円~(入社から7年から)
賞与あり(年2~3回)※前年度実績:基本給の4.2~4.5ヶ月分
※業績によりますが賞与を年3回支給しています。(設立から現在まで継続中)
【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度
※社宅はありませんが、物件の相談や資金礼金等の資金の援助(条件による)は可能。
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
正社員
※試用期間1か月~3ヶ月あり
期間の定めなし
①08:00~16:30(休憩1時間)
②08:30~17:00(休憩1時間)
【休日】1か月に8日以上(シフト制)
【有給休暇】ほとんどの方が使い切っているほど有給休暇を利用しやすい環境です。
有給休暇を活用して休みたいときに休むという働き方が気に入っていると言う方も多いです。
【特別休暇】あり (結婚、忌引き)