セントケア/サービス提供責任者求人(正社員)/資格と経験を活かしてステップアップに挑戦!
お客さまからもスタッフからも頼られる、「営業所の要」ポジションです!キャリアアップに臨んでみませんか?
介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ
るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に
は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ
リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、
スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。
【セントケアについて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。201
6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ
数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業
」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
【安心のフォロー体制】
研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者と
しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研
修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に
情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本
社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。
【処遇改善加算対応!】
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!「介護職員等特
定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金
を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろ
んセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として
反映します(※要証明書)
【セントケア千葉について】
セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進
化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや
生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を
模索しています。私たちと共に奥深い介護を追及してくださる方
、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。
介護福祉士※経験不問
普通自動車運転免許(AT限定可)
木更津市畑沢南3-13-19
JR内房線君津駅より徒歩24分
月給23万5,000円~29万8,000円
研修中月給23万5,000円以上(研修期間3ヶ月習熟度により変動)
<別途支給>
・特定事業所加算1,000円~3,000円
・特定処遇改善・処遇改善等一時金
年2回支給(5,12月)昨年実績最大228,000円
正社員
8:30~17:30
訪問依頼状況により多少の変動あり
朝,昼,夕方・夜
週休2日シフト制
休月8~11日(年間休日110日)
有給休暇
特別休暇
産前産後集荷
育児休暇
介護休暇