■重度障害者向け訪問介護事業所のサービス提供責任者■
【サービス提供責任者の役割】
ケアマネージャー・訪問介護事業所管理者・介護スタッフと、ご利用者様・ご家族様との“橋渡し役”として、連絡や相談業務、各種調整業務を行なっていただきます。
【業務内容の詳細】
・利用申し込みの調整
・アセスメント業務
・訪問介護計画書などの各種書類作成
・サービス提供手順書作成
・サービス担当者会議への出席
・管理業務(介護スタッフの指導など)
・訪問介護業務(業務量の割合は、現場での介護業務よりも、上記事務作業のほうが多い状況です。)
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\サービス提供責任者デビューを応援します/
『実務者研修』『介護福祉士資格』をお持ちの方でしたら、障害者介護や訪問介護の業務経験のない方・サービス提供責任者の実務経験のない方や、お仕事復帰をご検討中のブランクある方も大歓迎です!
充実の研修制度で、サービス提供責任者デビューを応援します!
\資格取得支援でスキルアップも応援します/
ご入社後には、喀痰吸引等研修の受講料免除・研修時給支給などの支援制度で、ご自身での費用負担を気にすることなく、実務に役立つ資格の取得に挑戦していただけようサポート致します!
\40代・50代・60代活躍中/
様々な経歴やバックグラウンドを持った幅広い年代のスタッフが協力し合いながら活躍しています!
\うれしい高待遇/
訪問事業所の管理者も兼任していただける場合、最大月給36万円+賞与で、年収は約450万円!
皆様のご活躍・貢献がしっかりとお給料に反映される報酬制度が整っております。
■必須資格
いずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士資格
■歓迎経験
・管理職経験者、管理職希望者
・喀痰吸引経験者
■PCスキル
簡単なPC操作ができる方
★学歴不問
★年齢不問
★未経験者OK
★主婦(夫)歓迎
★年齢不問
千葉県船橋市夏見6-7-14
千葉県船橋市芝山3-10-2-208
東葉高速鉄道「飯山満駅」より徒歩5分
★マイカー通勤OK
★バイク通勤OK
★自転車通勤OK
★電車・バスの場合:飯山満駅から徒歩5分
月給26万円~36万円
<月給詳細>
訪問事業所管理者兼任の場合:320,000円~
夜勤手当:7,500円(夜勤は可能な方のみ)
<想定年収>
4,500,000円程度
賞与年2回(処遇改善加算と会社一時金を合わせて年2回支給、一部の介護保険処遇改善加算は3月に支給)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(当社規程内)
夜勤手当:7,500円(夜勤は可能な方のみ)
正社員
9:00~18:00(実働8時間)
※シフト制
※休憩60分
※残業ほぼなし
<勤務時間詳細>
・サ責業務は、原則9:00~18:00(各月の勤務時間により異なります。)
・介護業務は、シフトにより決定します。
週休2日制(シフトによる)
有給休暇
年間休日108日