仕事内容

日勤のみ　完全週休2日　年間休日110日以上　社会保険完備　賞与あり　研修制度あり　未経験可　ブランク可　学歴不問
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【正社員募集】★研修充実★休暇制度充実★安心して働ける環境が自慢です！
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訪問介護のサービス提供責任者

・コーディネーター業務
⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。

・計画書作成業務
⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。

・介護業務
⇒事業所によって異なりますが、約3～5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。
ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。
おすすめポイント・魅力：
在宅介護を支えるやりがいある仕事です
充実の研修制度があるので未経験でも安心
この求人の特徴：
日勤のみ　完全週休2日　年間休日110日以上　社会保険完備　賞与あり　研修制度あり　未経験可　ブランク可　学歴不問

給与：
月給244,000円
※処遇改善手当等49,000円含む
◆賞与年2回
◆残業代別途全額支給
◆交通費全額支給
◆職位手当　他
待遇:
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆残業代別途全額支給
◆交通費全額支給
◆育児/介護休業制度(勤続1年以上の方が対象)
◆各種祝金制度(国家試験等)
◆慶弔/見舞金制度
◆ユニフォーム貸与
◆健康診断
◆団体扱生命保険(希望者のみ)
◆福利厚生プログラム「WELBOX」
　宿泊施設やテーマパークの利用割引等
◆6か月の試用期間あり

＼働きやすい環境だから、長く続けていただけます／

「サービス提供責任者」と聞いて、「大変な仕事と聞いたことがある」「残業も多いんじゃないの？」「私は『責任者』にはなりたくないわ」という感想を持たれる方もいらっしゃるのではないでしょうか？

「サービス提供責任者」は『東電さわやかに依頼してくださるお客さまに、依頼された時間に適切なケアをお届けする』責任があります。でも、同じ事業所に仲間のサ責（サービス提供責任者の略称）がいるから、一人で抱える必要はありません。
その上、当社の事業所には「所長」がおり、みんなの働きを見守り、事業所としての判断をし、時には相談役にもなってくれます。
東電グループの一員として、法令順守も徹底しているので、サービス残業などもなく、何かあった時の対応もスムーズです。安心してお客さまを向いていただける、そんな環境をご準備しています。

＼東電さわやかの魅力／

1．研修制度
経験に応じ、様々な介護技術研修をご用意しています。
基礎研修から、スキルアップ研修まで、経験に応じて受講し、専門職としてキャリアアップしていただきます。
さらに、その先の専門職としてのスキルアップだけではなく、東電パートナーズの中核社員としてご活躍いただくために、キャリアステージごとに階層別研修もございます。

2．休日
入社日から利用できる年次有給休暇の他、夏期休暇、誕生日休暇などの特別休暇も付与されます。
女性の多い職場だからこそ、短時間労働制度など勤務日や勤務時間帯についても柔軟に対応しています。

3．やりがい
なんといっても、サービス提供責任者の醍醐味は、感謝の言葉を頂く瞬間ではないでしょうか。お客さまからの感謝の言葉の他、登録ヘルパーからも「小さなことでも相談に乗ってもらえる」「身体介護に自信が持てた」など言ってもらえる時は何よりの喜びです。

＜職員ありがとう表彰制度＞
・お客さまから「ありがとう」という感謝の言葉をいただいた職員に対し、お客さまとの信頼関係を築けたことに対する感謝を伝えるため、社長が事業所を訪問して直接感謝状を渡します。

まだまだ、ここでは書き切れないほどの魅力がたくさんあります。
あなたも、首都圏４０拠点で展開している東電さわやかでキャリアUPを実現しませんか？

東電さわやかケア市川

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

・介護福祉士
・ヘルパー1級
・介護職員基礎研修修了
・介護職員実務者研修修了

上記いずれかの資格をお持ちの方。
※介護福祉士以外は介護職経験5年以上の方

59歳まで
正社員定年60歳のため　※75歳までの定年再雇用有（契約社員）