仕事内容
●サービス提供責任者として、以下の業務や利用者様宅での訪問介護業務を行っていただきます。
・新規の依頼への調整および対応
・提供するサービスの管理（定期的なモニタリング）
・訪問介護計画書等、一連の書類作成
・訪問ヘルパーへの指導・教育等
●上記に併せて、事業所の運営管理全般に係る業務を学び、訪問介護事業所の管理者を目指していただきます。
●2024年夏の事業所オープンまでは、千葉市緑区おゆみ野の既存事業所での勤務となります。新事業所の管理者着任後も本部でしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。
経験・資格
【応募要件】
【応募資格※①～③はすべて必須】
①下記いずれかの資格を保持もしくは修了されている方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
②64歳以下の方（定年が65歳のため）
③要普通自動車運転免許（AT限定可）
※訪問業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。
●管理業務経験不問
●学歴不問
【歓迎要件】
管理業務経験の有無や年数は問いません！
しっかりフォローいたしますので、ご安心ください！
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県千葉市緑区土気町
最寄り駅
JR外房線土気駅から徒歩で21分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給375,000円〜420,000円
【給与の備考】
【給与備考】
●基本給：33万円～
●固定残業代：4万円（17時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※17時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【諸手当】
●資格手当：介護福祉士1万円／実務者研修0.5万円
●育児手当：学童、保育所にかかった費用の4割を会社が負担
●定期昇給制度：勤続年数（1年以上）に応じて昇給
・勤続5年で月2.3万円UP
・勤続10年で介護福祉士保持者の場合4.5万円UP
※働きぶりや能力が賃金や配置（昇給・昇進等）に反映されます。
※新店オープンでの管理者昇格時には、管理者手当の支給等、別途昇給します。
※試用期間：なし
勤続支援金:正職員:10,000〜14,000円
待遇・福利厚生
託児所・保育支援あり、社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、研修制度あり
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
●8:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分）
●勤務時間はご相談に応じながら、なるべくご希望に沿うよう調整いたします。
休日・休暇など
【休日】
●週休2日
●勤務日（休日）はご相談に応じながら、なるべくご希望に沿うよう調整いたします。
【長期休暇・特別休暇】
●有給休暇（6ヶ月経過後に10日支給）
●育児休暇
●介護休暇
