⭐️企業福利厚生プランナーは、企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です。(法人営業)
訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまなので、アポイントは平日の日中です!
休日出勤や残業はほとんどありませんので、子育て中のママさんもご家庭との両立が叶います♪
⭐️「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。
困ったことがあれば、上司だけでなく、優しく教えてくれる先輩がいます。
⭐️また、トレーニングセンターを設置し、1年間しっかり育成する体制が整っています。
(トレーニングセンターでは入社~1年間、D-STANDARDや企業訪問に関して、担当のトレーナーが活動をサポートします。)
【大まかな一日の流れ】
9:00 出社・朝礼・アポイント準備・電話対応
9:30 出発
10:00 訪問同行
12:00 帰社・お昼休憩
13:00 企業訪問
15:00 帰社・日報入力・振り返り
17:00 退社
✅コミュニケーションが取れる方
✅組織の中で忠実にルールを守れる方
✅簡単なパソコン操作ができる方
∟資料作成などの事務作業もお任せします。
✅主婦(主夫)・子育て中の方も働きやすい環境です☆
✅美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員などの経験ある方歓迎!
栃木県宇都宮市大通4-1-18
栃木県那須塩原市西大和1-8 そすいスクエアAQUAS2F
◇最寄り駅:西那須野駅
∟徒歩8分
⏩マイカー通勤可
月給25万円~
【月給】20万円~25万円以上
⏩上記金額にインセンティブがプラスされます。
< 正職員の平均給与例 >
✨月給41万9000円(2022年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。
・試用期間あり(2ヵ月)※労働条件は本採用と同じ
【待遇・福利厚生】
◆賞与(年2回)
◆各種社会保険適用
◆通勤交通費支給(月3万5000円まで支給※超過分は2万円まで半額支給)
◆退職金制度(退職一時金、退職年金)
◆共済基金貸付制度
◆資格取得支援制度
✨妊婦の時差出勤制度(妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能)
✨育児短時間勤務(小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能)
◆受動喫煙対策(屋内禁煙)
◆保養所あり(ハワイ)
正社員
【勤務時間】
⏰9:00~17:00
✨残業はほとんどありません。
多くの企業の窓口は17時位に閉まるため、夜遅くまでの営業はありません!
定時退社する社員が多く、子育てと両立したい方にも安心です♪
【休日・休暇】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社3ヶ月目から取得可能※年間最大20日)
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆半日休暇制度
◆妊婦の通院休暇
◆看護休暇
【年間平均休暇取得日数】
22.9日(2022年度)
【年間休日】
120日以上