仕事内容

掲載期間：03/16（土）～03/31（日）

イリーゼ埼玉小川町

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
正社員

転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！

★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★
『転職してもホーム長を続けたい』
『自分の市場価値を高めたい』
『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』
今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！
これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎

＊ホーム長として自信が持てたら、更に複数の施設を管轄するグループ長を目指してステップアップも可能です！
より大きな裁量でホーム長のサポートや複数施設の運営に関われます◎
常にキャリアアップの目標が持てるので、やりがい・充実感もひとしおです！


【◎オーダーメイド研修の実施】
イリーゼでは、スタッフのチャレンジ精神を尊重し、介護サービスのプロとして成長するための豊富な研修制度を設けています。
はじめて介護に携わる人向けの資格取得を目指す「介護職員初任者研修」から、国家試験取得を支援する研修、主任・リーダー研修まで、成長に必要な研修を随時行っています。
苦手分野や更なるスキルアップを目指して、個人でオーダーを組める研修も実施しております。
同業他社ではみられない、社内でも好評の制度です！


✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です！





「人がやるべきところは人の手で、機械にできるところはテクノロジーを活用」
という考えのもと、最新テクノロジーを介護の現場に積極的に導入しています。

≪活用例≫

＊夜間スタッフの業務や精神的な負担の軽減と、お客様の安心安全な生活環境を実現するために、
・パナソニック社との共同開発で、見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』
・介護現場の「見える化」を実現する介護見守りロボット『A.I.Viewlife』
など見守りシステムの導入を進めています。
ドアを開けることで起きてしまっていたお客様も、見守りシステムの導入後は安心して休めるようになったとお声を頂いています。

＊記録を「書く」ではなく「見る」「ケアに活かす」ことを重視し、スマホ型の記録システムを導入しました。
記録の時間や申し送りにかかる時間も削減され、よりお客様のケアに向き合える時間を増やすことに成功。
社内アンケートではスタッフの約8割が「記録業務の時間が減った」と実感しています。

職種
サービス系その他施設内介護・看護

仕事内容
【施設内業務】
●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント
●売上管理、施設全体の収支管理　など

【施設外業務】
●入居を検討されている方に当社施設をご案内
●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約
●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動


施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。
介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。

業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。
ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！
あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎

「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪
今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！

給与月給320,000円～
年収450万円～600万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／480万円(管理者経験3年)

交通費
上限3万円/月

勤務地
埼玉県比企郡小川町大字増尾460-1

勤務地・最寄駅
JR八高線、東武東上線「小川町駅」より徒歩約18分(約1.4ｋｍ)
※車通勤OK

勤務時間
9:00～18:00
日勤のみ

勤務期間
長期

待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備

◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)

◇昇給年1回(人事考課による)

◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)

◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)

◇徒歩・自転車通勤手当

◇資格手当

◇残業手当

◇制服貸与

◇食事補助

◇無料保養所(軽井沢)

◇リゾートトラスト福利厚生施設

◇グループ内サービス社内割引

◇資格取得支援
職種別研修制度

◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度

◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)

◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！

労働時間制度
シフト制

応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。

応募先企業名
HITOWAケアサービス株式会社（ヒトワケアサービス）

応募先担当者
採用係


応募先住所
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟

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経験・資格

●65歳未満の方を募集(定年65歳)
●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方

※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします
・介護支援専門員
・看護師、准看護師
・介護福祉士
・ホームヘルパー1級
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
・介護職員基礎研修
・主任介護支援専門員
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護福祉士実務者研修