仕事内容
就労継続支援B型事業所での障がい者就労支援
▼主な業務
①スタッフ（利用者）への作業支援・日常生活におけるサポート
②スタッフ（利用者）への面談・個別支援計画案の作成
③そのほか業務（検温・昼食集計・車両管理など）
※毎年4月と10月に全職員の「作業・スタッフ（利用者）・業務」における担当を見直します。成長ステップに合わせて、各項目における担当を割り振ります。
経験・資格
【応募要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・パソコンを使用できる方（メール・Word・Excelなど）
【歓迎要件】
・自分や周囲の状況を把握し、柔軟に対応できる方
・謙虚な姿勢で取り組み、周囲の意見を素直に受け入れられる方
・自ら目標を設定し、目標に向かって積極的に行動する方
※未経験でも成長していく意欲のある方でしたら大歓迎です！
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県白岡市下大崎1274-1
最寄り駅
宇都宮線新白岡駅から車で7分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給232,500円〜
【給与の備考】
［22歳・未経験者の給与例］
232,500円（定額残業手当20時間分/月（29,500円）の割増賃金額と業務手当・作業手当を含む）
[給与内訳]
・基本給 200,000円
・業務手当 2,000円
・作業手当 1,000円
・定額残業手当 29,500円（20時間分）
※実稼動が月20時間に満たない場合も支給
（20hを超過しない範囲での業務になります）
※スキル・経験に応じて相談
・役職手当：役職に応じて支給
・業務手当：業務内容に応じて支給
・作業手当：消耗品（長靴など）購入費補助として支給
・近隣居住手当：会社規定により支給
・猛暑協力手当：7～8月に会社規定により支給（夏季賞与とは別に支給）
・通勤手当：会社規定により支給（上限20,000円）
◎給与改定：4月（実績評価）
◎賞与：6月・12月（実績・業績・勤務年数により支給※昨年度実績0.5ヵ月～4.0ヵ月分）
※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給
勤続支援金:正職員:6,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、資格取得支援、セミナー参加費補助、ボーナス・賞与あり、交通費支給、住宅手当
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
休日・休暇など
【休日】
完全週休2日制（土・日曜日）
【長期休暇・特別休暇】
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇（12/31～1/3）
年間休日107日
※そのほか会社カレンダーによる
※入社時より有給付与（有給取得しやすい環境です）
