仕事内容
訪問介護事業所において、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるようにヘルパーの責任者として取りまとめをするのが「サービス提供責任者」の役割です。
具体的には・・・
■ご利用者さまへのサービス提供
契約、サービス提供、サービスの手順の見直し・お客様のＡＤＬの確認etc
■書類作成業務
訪問介護計画書の作成・手順書・モニタリングの作成、アセスメント、請求・実績管理etc
■ヘルパー支援・教育
ヘルパーへの支援・研修指導etc
当事業所は、現在8名でサービス提供責任者を務めています。
各々が得意な分野で活躍できるよう業務を細分化し、責任を持って担当業務行っています！！
【業務担当例】
・訪問を中心に、手順書やアセスメントの更新担当
・契約などを中心に、初回サービスの同行等の受付担当
・シフトや実績を主に行う担当等様々です。
※入職後まずは、先輩責任者に同行してご利用者さまの状況の把握に努めていただきます。
求める人材
詳細な説明
勤務地・交通
〒350-1306
埼玉県狭山市富士見2-22-32
最寄り駅
西武新宿線狭山市駅徒歩12分
給与・報酬
月給230,000円～295,000円
待遇及び福利厚生
*社会保険完備
*定年制あり一律65歳
*再雇用あり70歳まで
*退職金制度あり
*賞与年2回（3月・9月）
*昇給年1回
*育児・介護・看護休業制度あり
*通勤手当規定内支給上限月額15,000円
*マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
*健康診断
*制服貸与
*配置・職務転換の可能性あり
(介護、福祉分野において様々なサービスを展開しているので、能力や志向、ライフスタイルに応じて適宜配置・職務転換を相談することもできます。)
※試用期間6ヶ月:期間中は有期契約とする
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～18：00
※休憩60分
※早出、遅出あり
（担当するご利用者さまによって時間が前後する可能性があります。）
休日・休暇
事業所毎のカレンダーによる。
シフト制になります。
■年間休日112日（うるう年は113日）+有休計画付与5日
・週休2日制
・年末年始休暇
《その他》
・有給休暇法定通り
・育児休業・介護休暇・看護休暇制度あり
