「管理職 」日勤のみ/グループホーム/社会保障完備
悠馬エンタープライズ有限会社
月給25万円~35万円 / 賞与あり・昇給あり
丹荘駅 徒歩17分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
産休・育休
制服あり
グループホーム
日勤専属
制服あり
退職金あり
日勤専属
週休2日
退職金あり
グループホーム
週休2日
悠馬エンタープライズ有限会社
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仕事内容

《募集職種》
管理職
正社員

《仕事内容》
身体介護、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理

《給与・手当》
≪給与≫
月給250,000〜350,000円

≪基本給≫
140,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:5,000円
職種手当:50,000〜150,000円
管理職手当:60,000円

≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分

《資格》
資格必須:自動車免許
必要経験:
高齢者施設に3年以上従事した者

《勤務時間》
①9:30〜18:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
17人

《特徴》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《グループホームゆうゆう倶楽部の魅力・特徴》
■管理職(幹部候補)の正社員求人!キャリアを目指す方には最適な環境をご用意!あなたの経験を生かしませんか?
■管理職としての豊かな経験を神川町のグループホームで実現させませんか?
当施設は、心穏やかに暮らせる環境を提供し続けることを使命としています。今回募集する幹部ポジションでは、施設の運営管理全般に携わり、チームをリードしていただくことを期待しております。責任感とやりがいを求める方には、充実した職場がここにあります。自動車免許をお持ちの方を歓迎し、共に施設を支えていく新しい仲間を心よりお待ちしております。
■正社員としての安定したキャリアを築き、地域社会に貢献しませんか?
長期安定したキャリアを目指す方には最適な環境をご用意しています。埼玉県児玉郡神川町肥土の自然に囲まれた落ち着いた立地で、ご入居者一人ひとりと丁寧に向き合う仕事は、大きなやりがいにつながります。経験を活かして施設を盛り上げ、地域社会に根差したサービス提供を目指していただける方を期待しています。私たちと共に、高齢者福祉の一翼を担い、社会に貢献していきましょう。

《サービス形態》
グループホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《必要経験》
高齢者施設に3年以上従事した者

《資格必須》
自動車免許

《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

埼玉県児玉郡神川町肥土220

最寄り駅
丹荘駅から1.2km
群馬藤岡駅から2.9km
児玉駅から5.2km

最寄り駅

丹荘駅から徒歩17分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給250,000〜350,000円

≪基本給≫
140,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:5,000円
職種手当:50,000〜150,000円
管理職手当:60,000円

≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続10年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①9:30〜18:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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