仕事内容

【仕事内容】
『コペルプラス』にてお子さま（0～6歳）のレッスンなどを担当！子どもたちに愛され、保護者様に感謝されるやりがいあるお仕事です。
幼児教育に30年以上向き合ってきた「株式会社コペル」
直営店の児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）として、
あなたの経験を活かしませんか？

【主な業務内容】
●個別支援計画作成
●予約受付業務
●現場の支援業務
●関係機関との調整、参加
●保護者とのやりとり　など
※送迎業務はありません。
★残業はほとんどなし！メリハリをつけて働こう★
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっていて、
日中の勤務ではお子さまが相手なので力仕事もありません。

1週間には必ず2回のお休みがあり、年間休日は120日以上と
休日もしっかり確保！
生活のリズムを保ちながら働けます。
★教材手作りはなし！設備も揃っています★
コペル独自の教材は2000種類以上！
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です。

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なので、おもちゃや教材を
手作りする必要はありません。

※例えばこんなレッスンを行います↓
〇オリジナルソングを通じ物事を学ぶ
〇輪ゴムをはめて図形をつくる　等
【給与・賞与】
【東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫エリア】
月給40万円～（一律資格手当10万円を含む）
※40時間／8万9400円～

【その他エリア】
月給37万円～（一律資格手当7万円を含む）
※40時間／8万2700円～

※は月給に含まれる固定残業代の時間数と金額になります。
超過分は別途全額支給。
※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
※入社後6カ月間は契約社員としての雇用。期間終了後、正社員として雇用します。（待遇の変更はなし）
昇給・賞与：
■昇給／年1回
■業績賞与／年2回※業績による
諸手当：
■交通機関の場合交通費全額支給
■自動車通勤の場合：上限2万～2.5万円（※エリアによる）
■一人暮らし手当：月1万円
■特別（配慮）休暇／入社6か月未満の社員に対して1日1,000円を支給（最大5日）
【福利厚生】
福利厚生：
■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
■社割制度
→お子さまをお得にコペルの教室に通わせることができます♪
■自動車通勤可
■持株会あり
→奨励金10%付与
■退職金あり
→当社規定あり
■再雇用制度（65歳まで）

＜家賃補助制度（借り上げ社宅制度）＞
下記すべての条件を満たす方には『月8万2000円』を支給します。
1.都内施設で勤務／該当事業所の10km圏内に居住
2.児発管／サビ管／保育士／言語聴覚士／作業療法士／理学療法士／公認心理士いずれかの有資格者
3.IターンもしくはUターンで新たにご入社いただく方

経験・資格

【残業ほぼナシ★年休120日以上】児童発達支援責任者資格をお持ちの方orサービス管理責任者資格かつ児童または障がい分野での経験が3年以上ある方
★応募条件　※下記いずれかに当てはまる方
・児童発達支援責任者資格をお持ちの方
・サービス管理責任者資格かつ児童または障がい分野での経験3年以上
★「子どもが好き」という方はぜひ♪
研修が充実しているので、コツコツ学んでいけば大丈夫です◎

元事務員や銀行員、CA、産休明けのブランクがある新米ママなど
様々な先輩社員が全国で活躍中です！
★こんな方も歓迎♪
・働きやすい環境で長く働きたい
・馴染みのある土地で働きたい
★子どもの成長を間近で感じられる
日々の成長を見守ることができるため、
6歳になって教室から巣立つ頃は驚くほどの成長を遂げています！
そんな感動を感じたい方にピッタリです♪

求人の募集背景

＼児童発達支援事業所拠点数No.1／
●楽しみながら能力と心を伸ばす
　『幼児教室コペル』
●発達に遅れのあるお子様をサポートする
　児童発達支援スクール『コペルプラス』

2つの事業を展開する当社は、
急成長を続け2022年には
事業所数で日本No.1となりました！


お子さまひとりひとりとじっくり向き合い
成長をサポートするコペル。
あなたもその仲間になってみませんか。