仕事内容
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。
新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。
IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
応募資格
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方
・スマートフォンを利用（所有）している方
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県川口市
最寄駅・アクセス
武蔵野線、埼玉高速鉄道「東川口」駅より徒歩5分
給与・報酬
月給：299,000円〜311,000円
※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。
その際の給与は月給270,000円となります。
＜内訳＞
基本給：217,000円〜225,000円
通信手当：5,000円
地域手当：10,000円
資格手当：11,000円
固定残業代：56,000円〜60,000円
※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給
【別途手当】
土日出勤手当：最大6,000円/月
【年収例】
4,360,000円：入社2年目・サービス提供責任者
4,548,000円：入社3年目・サービス提供責任者
5,200,000円：入社3年目・管理者
6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー
待遇
・昇給あり（年1回/4月）
・賞与あり（年2回/4月・10月）※固定賞与＋成果連動賞与
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・電動自転車貸与
・交通費支給（上限30,000円/月）
・退職金制度あり（勤続年数2年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・資格取得支援制度あり
・各種研修・勉強会あり
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・部活動補助金
・出産手当（50,000円）
・育児に伴う時短勤務制度
雇用形態
正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
試用期間
3ヶ月
試用期間の待遇・その他
同条件
勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
8:00〜19:00の間の8時間（休憩60分）
※月平均時間外労働時間：20～25時間/月
休日・休暇
週休2日
完全週休2日
週休2日
完全週休2日
曜日固定の完全週休2日制
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
＜その他休暇制度＞
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与※法定通り）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
