【仕事内容】
~事業企画経験者/地元密着型企業/意見の通りやすい社内環境~
■採用背景:
・組織全体として高齢化が進んでいるため、世代交代を図るために次世代を担う人材、また新しい風を吹かすことのできる方を採用致します。
■担当業務詳細:
・ガソリンスタンドにおける女性や若年層顧客へのプロモーション企画、店舗の改善指摘、その他にも広告・イベントの企画、コラボレーション企画など、事業開発全般をお願いしております。
加えて女性活躍促進、店舗社員の行動・マナー教育、意識改革の推進など
顧客好感度の向上、接客評価の向上に向けた企画を立案、実施まで広く携わっていただきます。
・店舗へ直接行くこともあり、その際は直行直帰も可能となります。
■入社後の流れ:
総勢5名のチームとなります。
配属後は先輩社員に聞きながら業務になれることができる環境が整っています。
■プロモーションの幅
・ガソリンスタンド63店舗が対象となります。
しかし、LPガス販売やその他業務(介護事業、産業向け燃料販売、天然水及び電気小売、保険代理店業務、本社事務部門)も含め、当社のマナーや行動様式全般について、不足部分や改善部分をご指摘頂いたり、改善に向けたアクションプランを立案し、推進して頂きたいと考えています。
・予算についても、経営の理解・承認が得られればその企画に関する支出は認めていただける環境。
■特徴・魅力:
・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。
・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。
・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。
・中途採用に力を入れており、意見をとても良く聞き入れてくれる環境となります。会社を変えていきたいと思ってくれる方、大募集です!
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・マーケティング経験者
<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県足利市問屋町1535-12
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/福居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収>
500万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
課長級の処遇となるため、管理職となります。よって残業手当の支給はございません。
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~5,500,000円
<月額>
312,500円~343,750円(16分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績3.6ヶ月分)
■毎月の月給水準は年収を15.6(12+ボーナス3.6か月分)で割って頂いた金額相当となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
■年末年始休暇
■夏季休暇
※日曜(祝日含む)以外の休日は、1ヶ月ごとに自己申告のシフトで月に3日程度になります。基本的には希望日の取得が可能ですが、場合によっては部署内での調整もあります。