補聴器専門店×運営スタッフ/年収400万/業界経験不問 ノルマ無し/平均残業月4時間程度@首都圏
株式会社リードビジョン
年収400万円~500万円 / 賞与あり・昇給あり
神奈川県
2024-02-14
正社員
未経験OK
シフト制
禁煙・分煙
週休2日
ノルマなし
株式会社リードビジョン
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仕事内容

【仕事内容】
【店舗スタッフから本社スタッフへのキャリアあり⇒人事・経理・マーケなど/売上・スキル・考え方で3軸評価/ノルマ無で上質なサービス】

■担当業務
補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業頂きます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。補聴器メーカ―担当とのやり取りもお任せします。
1日に15名~20名のお客様がいらっしゃいます。

〈具体的な業務〉
・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング
⇒いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。
・最適な補聴器の選定
⇒実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。
・取り扱い方法の説明や装着練習
・アフターサービス
※入社後半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。

■当社の商品・サービス
単価50~100万円のフルオーダーメイドの補聴器を販売しています。お客様1人1人に合わせて耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。また、メーカーと共同開発した超小型補聴器も扱っています。

■キャリアステップ
スタッフ⇒プロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。

■評価体制について
職務等級制度をとっており、個人の売上ノルマは存在せず、店長と相談のもとご自身で目標を設定いたします。評価に関しては「考え方・スキル・売上」の三軸でご自身で立てた目標などをもとに決定されます。

■育成体制・資格取得
入社後はOJTにてフォローします。また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100%です。

■店舗について
現在は都内7店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めます。

経験・資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
販売サービスや営業経験をお持ちの方
※業界未経験者歓迎!

■歓迎条件:
自動車・保険・高級ジュエリー・不動産など高単価のサービス提供経験がある方

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詳細な説明

勤務地・交通

<勤務地詳細1>
ヒヤリングストア(東京各店舗)
住所:東京都目黒/二子玉川/新宿/自由が丘/蒲田/吉祥寺/東武池袋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ヒヤリングストア(神奈川)
住所:神奈川県横浜
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ヒヤリングストア(千葉)
住所:千葉県東武船橋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与・報酬

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~285,000円
その他固定手当/月:30,000円~60,000円

<月給>
295,000円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(3月・9月)、昇給年1回(1月)※人事評価基準に基づく
■モデル年収例:
40歳店長 500万円 基本給28万+手当+賞与
■役職手当(店長手当):50,000円/月※上記月給に含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態

正社員

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日・休暇など

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

週休2日制(勤務店舗休業日+1日:シフト制)、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等法律で定めのある休暇、産休復帰率100%

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