私たちの仕事
求める人材像
■挑戦する心
日本一を目指すオープンハウスグループの一員として、様々な技術的課題を打破しながら、明るく元気に、熱意を持って挑戦を続ける人が活躍します。また、自分だけでなく周囲を巻き込んで空気を変えられる人、チームをやる気にさせる力がある人は、マネージャーへの早期昇格も期待できます。
■愚直な努力を続けられる
オープンハウスでは、結果は努力に比例します。やり続けることで、必ず成果が出るようになっています。なかなか成果が出ない人も、辞めずに努力し続けることで一定の成果が出るようになってきます。大切なのは、泥臭い努力を続けられる継続力です。
■他人のせいにしない
オープンハウスでは他人のせいにしません。何事にも当事者意識を持ち、ジブンゴトとして捉えます。それができる人は、そうでない人の数倍のスピードで成長していきます。その責任感が真剣さを生み、真剣さが工夫と試行錯誤につながり、普通より数倍多くのことを学び取れるからです。
■素直
オープンハウスでは、先輩の教えを素直に受け入れ実践できる人は、早く成果が上がります。やらない理由・できない理由を探して自分のやり方に固執していると、なかなか成績が上がりません。まずは言われたとおりにやってみる素直さがあると、成長スピードも速まります。
■欲求が強い
「より多くの人の力になりたい」「自分の経験を活かしたい」「もっと経験を積みたい」という気持ちは、負けん気強く頑張る原動力となります。その気持ちが「成長して責任領域を広げたい」「自分のチームのパフォーマンスを向上させたい」となれば成績は上がり、役職も収入もついてきます。
■チーム目標に共感し、しらけない
オープンハウスは、常に高い目標を追いかけます。組織一丸となって達成に向け動くため、斜に構えてしまう人や、諦めが早い人は向いていません。目標に共感でき、しらけずに最後まで頑張れる人は、理屈では想像できない大きな成果にたどり着くことができます。
詳細な説明
勤務地・交通
東京本社、銀座オフィス、名古屋支社、大阪オフィス、福岡オフィス、米国
その他各拠点
【東京都】渋谷/桜新町/自由が丘/笹塚/中野/練馬/成増/池袋/赤羽/王子/日暮里/北千住/錦糸町北/錦糸町南/新小岩/西葛西/大井町/蒲田/仙川/亀有/荻窪/吉祥寺/下北沢/西新井/調布
【神奈川県】登戸/溝の口/武蔵小杉/元住吉/新川崎/川崎/綱島/新横浜/鶴見/横浜/保土ケ谷/上大岡/大船/藤沢
【埼玉県】大宮/浦和/浦和中央/武蔵浦和/川口
【千葉県】浦安/本八幡/船橋/柏
【愛知県】大曽根/本陣/栄/金山/御器所/本山/新瑞橋/高畑
【福岡県】六本松/天神/大橋/春日原
【米国】Dallas(Texas)、LA(California)、Columbus(Ohio)、Atlanta(Georgia)、Honolulu(Hawaii)
給与・報酬
初任給
(1)総合職〔営業、企画〕
大卒・大学院卒月給33万円（月42時間分、80，700円の固定残業手当含む。）
(2)事務総合職
大卒・大学院卒月給24万円（月25時間分、36，900円の固定残業手当含む。
※試用期間(5か月)給与・待遇に変動はありません。
固定残業代は超過分別途支給。
30歳社員平均年収700万円以上
実力主義の給与体系
昇給
昇給：年1回（4月）
昇格機会：年4回（1月、4月、7月、10月）
賞与
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
通勤手当
退職金制度
あり
退職金制度あり
福利厚生・研修・社内制度
社宅・独身寮あり｜社内預金・持株会あり｜実力主義の評価制度あり｜資格取得支援制度あり
自己啓発支援
資格取得助成金
福利厚生・社内制度
■株式会社オープンハウス／株式会社オープンハウス・ディベロップメント／株式会社オープンハウスグループ／株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント
通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談
雇用形態
正社員
試用期間
あり
入社後5か月
その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務時間
勤務時間と勤務体系
(1)総合職〔営業、企画〕
9:30～18:30(所定労働時間8時間・休憩60分)
(2)事務総合職
9:30～18:30(所定労働時間8時間・休憩60分)
休日休暇
週休2日制、長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
