仕事の内容

■次期特許管理システムの導入時に、システム化や業務プロセスを見直しすることで、業務効率化を図る■国内外の特許出願事務所からの納品書類や特許実務担当からの社内手続書類の受付及び管理、権利維持年金の管理
を計画的に行う■開発部門と特許担当の評価結果を取り纏めて審査請求検討会や権利評価検討会を開催し、その検討結果に基づいて手続を進める
■部門予算についての計画を立案し、進捗状況を管理する【担う役割】
■安定的な依頼件数に調整することで、各特許出願事務所と当社の協力関係を強化する■庁通知/手続書類/請求書等の納品書類や料金について特許出願事務所との間のルールを定め、納品時に検収し必要に応じ改善を依頼

必要な経験・能力等

【必須】技術系大学卒、もしくは技術系大学院卒■国内外特許出願、権利化業務、他社特許対策の特許実務経験５年以上■部下を率いて業務を行った経験があること【歓迎】システム導入の経験・英語力（TOEIC600点）
【仕事内容続き】■審査請求検討会、権利評価検討会について、事務局として運用■特許出願計画、予算計画の進捗状況を管理し、必要な対策を図る【仕事の魅力】医療機器トップメーカーの製品を保護する特許出願や特許権を管理する重要な役割を担うことで、会社に貢献できる■複数の事業分野に分かれて特許実務を担当するメンバーを取り纏める役割もあり責任が大きいこと■海外拠点メンバーとのコミュニケーション機会があること