仕事内容

【仕事内容】
《会社と各店舗を支える”本部スタッフ”として活躍！》希望や適性を考慮し、＜バイヤー＞＜販売促進＞＜営業推進＞のいずれかの業務をお任せします。
＜バイヤー＞
店舗で販売する商品を選び、
仕入れ先との量や値段の交渉を担います。
＜販売促進＞
セールやイベントなどの企画や
チラシや店頭POPの作成を担います。
＜営業推進＞
顧客データや市場動向、競合他社などを分析したり
効果的な営業戦略を策定したりするための
データの取りまとめを担います。
多角的に事業展開をする当社！働き方改革も推進中！
【当社展開事業】
・ホームセンター　カンセキ
・アウトドア専門店　WILD-1
・リユースショップオフハウス(FC)
・業務スーパー（FC）
・ハンバーグ＆パスタの洋食レストラン「WildBarn」

多様なスタッフが在籍している当社。
より働きやすい環境を整えるべく
働き方改革にも積極的に取り組んでいます！
【給与・賞与】
【月給】30万円以上
※入社前のご経験などを総合的に考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

＜モデル月収例＞
バイヤー　　経験2年目／月収35万円～
マネジャー　経験3年目／月収40万円～
昇給・賞与：
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当：
◆時間外手当
◆家族手当
◆通勤手当
◆役割手当
◆資格手当
◆職責手当
◆調整手当

【福利厚生】
福利厚生：
◆社会保険完備
◆財形貯蓄
◆退職金制度(401K)
◆資格取得援支援制度
◆持ち株制度
◆社員買物割引制度
◆企業内保育所
◆時短勤務・時差出勤制度
◆研修制度
◆自己啓発支援制度(※いずれも会社指定)
　通信教育等の受講費用：90％援助
　資格取得費用：100％援助
【採用人数】
採用人数：
1～3名

経験・資格

《業界経験不問／性別不問／経験者募集》【応募条件】◎高卒以上◎バイヤー／販売促進／営業推進のいずれかの業務経験がある方★20～40代活躍中
【応募条件】
高卒以上
バイヤー・販売促進・営業推進のうち、
　いずれかの業務経験がある方

【あれば歓迎する経験】※必須ではありません
法人営業の経験
┗メーカーや卸(流通系)の営業経験がある方は特に歓迎
小売業界での店長経験
デジタルマーケティングの経験
Web広告、HP作成、アクセス解析などの知識・経験

【こんな方にぜひ来てほしい！】
好奇心がある方
想像力が豊かな方
円滑なコミュニケーションが取れる方
将来的にマネジメントにも挑戦したい方

求人の募集背景

当社は、ホームセンター「カンセキ」、アウトドア専門店「WILD-1」、食品スーパー「業務スーパー(FC)」など、お客様の日常から趣味の分野にいたるまで、様々なカテゴリーを取り扱い、順調に出店エリアを拡大中。

今回はそんな当社の＜本社スタッフ＞を募集します。
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎残業月平均20h以内
◎育休・産休(男女共に取得実績あり)
など長く働き続けられる当社で、理想のキャリアを実現しませんか？