仕事内容
在宅介護の「要」サービス提供責任者。介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍していただきます。管理者や本社スタッフがサポートしますのでご安心下さい。■お客様の「訪問介護計画書」作成・新規申し込みの受付、事前訪問・訪問介護計画書等、必要書類の作成・モニタリング、実績報告・ご家族やケアマネジャー、その他関連各所との連絡調整・サービス担当者会議への出席■ヘルパーの指導・育成・管理・スタッフへの技術指導や研修・ミーティングの実施・各ヘルパーのシフト調整、相談■訪問介護サービスの提供・定期訪問・代行訪問
応募資格
・介護福祉士または実務者研修【必須】・運転免許【必須】・65歳未満の方※例外事由1号（65歳定年制）※未経験の方は、ご相談の上サービス提供責任者の補佐業務から始めて頂くことも可能です。
詳細な説明
勤務地・交通
〒259-1321神奈川県秦野市曲松2-7-6パストラル渋沢206
給与・報酬
月給233,000円～1.月給240000円介護福祉士※賞与（年2回）、退職金あり※別途資格手当（認知症実践者研修2,000円/月）・特定事業所加算手当（1000～3000円/月※営業所による）2.月給235000円実務者研修※賞与（年2回）、退職金あり※別途資格手当（認知症実践者研修2,000円/月）・特定事業所加算手当（1000～3000円/月※営業所による）3.月給233000円介護職員基礎研修、訪問介護員1級※賞与（年2回）、退職金あり※別途資格手当（認知症実践者研修2,000円/月）・特定事業所加算手当（1000～3000円/月※営業所による）
福利厚生
［待遇］・賞与（年2回）・昇給（年1回）・退職金・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当［福利厚生］・社会保険完備・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）
雇用形態
正社員｜日勤
勤務時間
8:30～17:30
休日・休暇
［休日］・週休2日制（シフトによる）［休暇］・年次有給休暇・リフレッシュ休暇（3日間）・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業
