「日勤のみ」訪問介護のサービス提供責任者・職員
株式会社ハートメディカルケア
月給29万4,900円~31万4,900円 / 賞与あり
茅ケ崎駅 徒歩10分
2024-03-29
正社員
学歴不問
サービス提供責任者
資格取得支援
社保完備
訪問介護
フレックス制
居宅介護支援
株式会社ハートメディカルケア
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仕事内容

日勤のみ 社会保険完備 学歴不問 年間休日110日以上 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 資格取得支援あり 研修制度あり 賞与あり 車通勤可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【茅ヶ崎駅より徒歩10分】【茅ヶ崎市】【月給:294900円~】【サービス提供責任者×正社員】全国に120以上の事業所を展開する大手法人/高月給・厚待遇で長く働ける福利厚生が整っています!
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訪問介護のサービス提供責任者

・スタッフのシフト調整
・スタッフの教育、指導
・業務にかかわる書類作成
・介護業務 など
おすすめポイント・魅力:
頑張りはしっかり手当に反映
勤続年数は全国平均の1.5倍
様々な研修が受講可能
この求人の特徴:
日勤のみ 社会保険完備 学歴不問 年間休日110日以上 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 資格取得支援あり 研修制度あり 賞与あり 車通勤可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士

給与:
月給294,900円~314,900円
(地域・資格・等級・処遇改善・特定処遇改善手当、ベースアップ加算含む)

<別途支給>
・成果手当(最大9ヶ月後より支給)
・処遇改善加算一時金(年2回)
・特定処遇改善加算一時金(年2回)
待遇:
・昇給
・賞与(年2回)
・慶弔金(結婚祝金:最大30万円・出産祝金:第一子/10万円・孫祝金:1人当/5万円など)
・交通費全額支給
・社会保険完備
・労働組合
・健康診断
・資格取得支援制度
・車、バイク通勤可
・研修制度あり

~職員第一主義~
最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する側が「幸せ」であることが必要だと考えています。
安心して働ける環境を提供いたします。

①全国各地域に根ざした事業展開
全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開。
社員数は2000名以上を誇り、地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。

②公平な評価制度で頑張った分を手当に反映
サービス稼働実績や事業所の業績に連動する給与体制や公平な評価制度を設けています。
頑張った人をしっかり評価しますので、業界平均を大きく上回る給与が可能です。

・評価制度
独自で定める公正な職務役割基準に対し、どの程度行動できたかを6ヶ月に1回評価致します。
個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給します。

・成果手当
事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給します。
頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映いたします。

③キャリアアップが目指せる研修制度
介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別・目的別の研修プログラム開発に力を入れています。
新しく働く方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップが実現できる研修を目指しています。

「上位資格を取るための実務経験証明書がほしい」
「子供の保育園の手続きの為に勤務証明書がほしい」
「勤務中に怪我をしてしまった・・・」
「産休・育休を取得したい」

こんな時もしっかりサポートいたします。

職員勤続年数は勤続年数は全国平均の1.5倍!
約30%が勤続10年以上、約50%が勤続5年以上です。

充実した福利厚生や手当で、長く働ける環境を整えてお待ちしております。

神奈川県茅ヶ崎市の訪問介護/他にも案件多数!

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

下記いずれか必須
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修

※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須
※喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可
※学歴不問

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詳細な説明

勤務地・交通

神奈川県茅ヶ崎市

最寄り駅

JR相模線茅ヶ崎駅より徒歩10分

給与・報酬

給与:
月給294,900円~314,900円
(地域・資格・等級・処遇改善・特定処遇改善手当、ベースアップ加算含む)

<別途支給>
・成果手当(最大9ヶ月後より支給)
・処遇改善加算一時金(年2回)
・特定処遇改善加算一時金(年2回)

待遇:
・昇給
・賞与(年2回)
・慶弔金(結婚祝金:最大30万円・出産祝金:第一子/10万円・孫祝金:1人当/5万円など)
・交通費全額支給
・社会保険完備
・労働組合
・健康診断
・資格取得支援制度
・車、バイク通勤可
・研修制度あり

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

9:00~17:45
※フレックスタイム制
ご利用者様の状況により変動あり

休日・休暇など

シフトによる
・年間休日113日
・有給休暇(勤続6か月後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(産前6週間/産後8週間)
・育児休暇(1歳に達するまで)
・介護休暇(年次有給休暇とは別に5日間)
・子どもの看護休暇(年次有給休暇とは別に5日間)
※対象:小学生未満の子ども

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