仕事内容
＜サービス提供責任者業務＞
まずは同行訪問でお客さまを知っていただくことから
スタート。
そのため、初めはケアに入ることが中心となりますが、
その後少しずつ担当を引き継ぎ、新規契約にもチャレンジ
していきましょう。
所属するヘルパーさんともコミュニケーションをとり
ながら、ヘルパーさんの人柄やスキル、働き方の希望など
把握することから初めて、ヘルパーさんのシフト決めに
活かしましょう。
具体的な業務は以下の通りです。
・訪問介護計画書、手順書作成
・お客さまの状態像の変化の把握（モニタリング）
・ケアマネジャーや他職種との協働・連携
・ヘルパーのシフト調整
・訪問介護業務など
経験・資格
【応募要件】
以下の資格のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修
・ヘルパー1級
定年60歳
（入社している方は75歳までの定年再雇用あり）
訪問介護経験がなくても施設などで
身体介護経験ある方（年数不問）
【歓迎要件】
訪問介護は未経験歓迎
詳細な説明
勤務地・交通
神奈川県川崎市中原区木月3-21-22河村ビル203
最寄り駅
東急東横線元住吉駅から徒歩で4分,東急目黒線元住吉駅から徒歩で4分,東急東横線日吉駅から徒歩で18分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給244,000円〜
【給与の備考】
月給244,000円～
※処遇改善加算等49,000円含む
※残業代・交通費別途支給
（みなし残業ではありません。残業が発生した場合には
別途きちんとお支払いいたします）
勤続支援金:正職員:10,000〜14,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、研修制度あり
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
基本9:00~18:00（休憩1時間）
フレックスタイム制度あり
コアタイムなし
休日・休暇など
【休日】
週休2日
※基本土・日・祝日
※お客さま都合などで休日出勤が生じた際には、
振替休日や半日代休も利用可。
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇は入社日より最大15日付与
夏期休暇（年3日）
年末年始（12/29～1/3）
誕生日休暇
産前産後休暇
介護・看護休暇
慶弔休暇等
