仕事内容

日勤のみ　週休2日　年間休日110日以上　社会保険完備　賞与あり　正社員登用　研修制度あり　未経験可　ブランク可　中高齢者歓迎　学歴不問
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研修充実◆サービス提供責任者募集◆専門職として、東電さわやかケアで磨きをかけませんか。
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訪問介護のサービス提供責任者

・コーディネーター業務
⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。

・計画書作成業務
⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。

・介護業務
⇒事業所によって異なりますが、約3～5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。
ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。
おすすめポイント・魅力：
充実の研修制度があるので未経験でも安心
在宅介護を支えるやりがいある仕事です
この求人の特徴：
日勤のみ　週休2日　年間休日110日以上　社会保険完備　賞与あり　正社員登用　研修制度あり　未経験可　ブランク可　中高齢者歓迎　学歴不問

給与：
月給244,000円(基本給195,000円＋処遇改善加算手当等49,000円）
待遇:
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆残業代別途全額支給
◆交通費全額支給
◆職位手当・法定管理者手当
◆育児／介護休業制度（勤続1年以上の方が対象）
◆各種祝金制度（国家試験等）
◆慶弔／見舞金制度
◆ユニフォーム貸与
◆健康診断
◆宿泊施設やテーマパークの利用割引等
◆団体扱生命保険（希望者のみ）
◆退職金制度（対象等級は社内規定による）

東電パートナーズでは、お客さま一人ひとりがその方らしく、心地よく過ごしていただけるようなケアを大切にしています。私たちは、介護のプロフェッショナルとして、お客さま、そしてご家族の心が満たされる介護の実現に向けて、日々、努力を重ねています。

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　　　サービスを提供する者として
　　　　一皮むけた人材になる
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1．研修制度
経験に応じ、様々な介護技術研修をご用意しています。
基礎研修から、スキルアップ研修まで、経験に応じ、受講し、専門職としてキャリアアップしていただきます。

さらに、その先の専門職としてのスキルアップだけではなく、東電パートナーズの中核社員としてご活躍いただくために、キャリアステージごとに階層別研修もございます。

例えば・・
・サ責の業務内容とポイント、書類理解
・介護保険の理解、運用Q&A、契約関連等
・介護技術、実務知識等
・指導者研修　・・・など

2．休日
女性の多い職場だからこそ、短時間労働制度導入等、育児および家族の介護・看護に時間が当てられるよう、勤務日や勤務時間帯について柔軟に対応し、長く安心して働けるしくみを導入しています。夏期休暇、誕生日休暇などの特別休暇も付与されます。※常勤勤務スタッフ対象

3．やりがい
なんといっても、サービス提供責任者の醍醐味は、感謝の言葉を頂く瞬間ではないでしょうか。「小さなことでも相談に乗ってもらえる」「不安なケアも乗り越えられた」「身体介護に自信が持てた」などのヘルパーから声を掛けてもらえる時は何よりの喜びですね。スタッフと信頼関係を築くことにより、お客さまからも「あなたの会社でよかった」「あなたの笑顔で元気になれる」と言われるときは、成長を実感するだけでなく、やってきたことが間違ってなかったと自信に繋がります。

＜職員ありがとう表彰制度＞
・お客さまから「ありがとう」という感謝の言葉をいただいた職員に対し、お客さまとの信頼関係を築けたことに対する感謝を伝えるため、社長が事業所を訪問して直接感謝状を渡します。

まだまだ、ここでは書き切れないほどの魅力がたくさんあります。
あなたも、首都圏約40拠点で展開している東電パートナーズでキャリアUPを実現しませんか？

東電さわやかケア元住吉

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

・介護福祉士
・ヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修

上記のうちいずれかお持ちの方
介護福祉士以外は介護職としての経験が5年以上ある方歓迎。

※正社員定年60歳