訪問介護でのサービス提供責任者業務
<業務概要>
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。
<業務詳細>
・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整
・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等)
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理
・ヘルパーに対する研修、技術指導
・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など
【応募要件】
資格:介護福祉士・実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修 いずれか必須
経験:不実務者研修のみ5年以上の実務経験必須
※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため)
神奈川県横浜市旭区中希望が丘130-12NMビル2階02号室
相鉄本線希望ヶ丘駅から徒歩で1分,相鉄・JR直通線希望ヶ丘駅から徒歩で1分,相鉄いずみ野線南万騎が原駅から徒歩で26分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給247,250円〜323,250円
【給与の備考】
月給247,250~323,250円
・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績)
・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績)
・通勤交通費 実費50,000円まで
・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円)
・業務用携帯電話(スマートフォン)貸与あり
・年末年始手当あり
・残業手当あり(5分単位支給)
※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし)
※転勤の場合は本人の希望を考慮
勤続支援金:正職員:10,000〜14,000円
社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、研修制度あり、資格取得支援
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
8:30~17:30(休憩60分)
★バイク・自転車通勤可
【休日】
週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
【長期休暇・特別休暇】
年次有給休暇
※午前・午後の半日有給取得可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
慶弔休暇
生理休暇