仕事内容

「事業開発「マネージャー候補」」事業企画・コンサルタント経験者歓迎・社会課題に向き合い地域共創を実現する事業開発マネージャー候補！地方創生／まちづくり／教育／観光／一次産業／移住／社会課題解決

事業内容：
・関係人口創出事業
・一次産業支援事業
・教育事業
・観光事業
・自治体コンサルティング事業
・その他、"地域共創"に伴う事業全般

仕事内容：
「概要」
私たちは”「自由」をUpdateする”というミッションをもとに、現在全国20拠点以上で
観光・教育・一次産業・関係人口を軸にした事業を展開しています。
入社後はいずれかの拠点にて事業企画・事業推進業務に携わっていただきます。

「具体的な仕事内容」
・地域の自治体や事業者、生産者の方へのヒアリングによる課題やニーズの把握
・事業数値管理「PL/BS管理」
・メンバーマネジメント
・企画立案「企画書の作成・提案、調査など」
・事業推進「事業運営・改善施策検討・実行検証」
・関係各所との関係づくり

※事業内容は拠点によって異なります。

「仕事の魅力」
・マネージャーの役割は社内に事例のない新規事業の事業成長のために事業の将来を描き戦略策定から実行まで責任を持つことのため、一般的な企業では事業部長や子会社社長相当のご経験を積んでいただくことが可能です。
・地方というフィールドにおいて社会的意義と経済的利益の双方を追求し本質的な価値を生む事業づくりに携わることができます。
・地域ごとに異なる事業を一から立ち上げるので、0から1を生み出す面白さを感じていただける環境です。
・コンサルタントや顧客課題解決といった外部からの「支援」「協力」という形でなく、自らが主体者となり地域に入り事業をつくる側に立って事業を作ることが可能です。
・1拠点3～6名程度のチームで事業を推進します。少数で事業を作り上げるため、一人一人が事業に対しての責任を持ち意見が反映される、裁量が非常に大きい環境です。
・地域課題に対し自ら事業設計の上流工程から実行推進まで一貫して携わることが可能です。

「社内の雰囲気」
平均年齢は29歳。若手が多数活躍するフラットな組織です。社員の活動拠点は離れていますが、意見交換や交流はとても活発で、何か困ったことを相談したりや提案をした時にはすぐに誰かが反応してくれるような風土が根付いています。
またそれぞれが事業に対し自らの事業であるという自覚を強く持っているため、他責にすることなく真摯に事業に向き合う前向きな組織です。

経験・資格

「必須要件」
■地域に移住し、地域に根付いた活動が可能な方。
■事業企画/商品企画/新規事業部門等事業創出に関わるご経験、
　または法人営業やコンサルタント等で課題定義から解決提案まで携わってこられたご経験

「歓迎要件」
■5名以上のメンバーに対するマネジメント経験

「求める人物像」
・事業成長のために自らも手を動かしながら関わっていける方
・事業の視点だけでなく、会社視点・地域視点を持ってあるべき姿を描き実行計画に落とせる方
・新規領域でも迅速にキャッチアップができる方
・自治体・事業者・住民・社員などあらゆる立場の人とコミュニケーションをとり、
　円滑にプロジェクト推進ができる方。

求人の募集背景

募集背景：
まちづくり会社No.1を目指していくため、今後はより組織を強化し事業を拡大していくために、
新たな仲間を募集することとなりました。