仕事内容

残業ほぼなし！ワークライフバランスの充実した働きやすい環境です！

・訪問リハビリ業務全般
1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。
30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。
※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています
※訪問移動は電動自転車

「対象疾患例」
・中枢神経疾患
・運動器疾患
・呼吸器疾患
・内科的疾患
・廃用症候群
様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。

「その他業務」
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
・利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加

「一日の流れ例」
9:00　　朝礼
9:05　　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有）
9:10　　午前の訪問に出発（2~3件程度）
12:00　休憩
13:00　午後の訪問に出発（2~3件程度）
17:10　記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有）
18:00　退勤

※週1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

スタッフの約8割が「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手の一つとしています。
上司や先輩スタッフにも相談しやすく、皆で協力しながら勤務しています。

えるぼし認定（二つ星）を取得しました！
えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する制度です。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ。都内だとたったの数社と希少性がとても高いです。
会社全体の約7割が女性で、多くの女性管理者が活躍しています！
残業時間も少なくワークライフバランスの取れた働き方ができます。

「当社について」
訪問看護ステーションを全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
“自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる”創業からこの思いを大切にし、利用者様やご家族にとって“もう一人のあたたかい家族”のような存在として、24時間365日在宅でのくらしをお支えしています。

直接ご応募いただいた方を対象に「引越し支援金」や「入社準備金」もご用意！（規定有）
※直接応募…HP、電話、リファラル経由の応募

・引越し支援金
現住所から配属先への通勤が困難な場合、転居する方を対象に一律20万円の支援金を支給
※条件がありますので面接時にご申告ください
「支給要件」
直接応募
勤務開始日前より30日以内の転居
転居先は本人名義の物件契約
自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）上限2万円/月以内の転居先住所

・入社準備金（訪問準備金）
正社員（常勤）2万円を支給
雨具や帽子などの購入に是非使ってください。
「支給要件」
直接応募

「働くスタッフの声」
20代　Ns（前職：急性期病院）
ターミナル期の利用者様と関わる時「来てくれて安心した」と言ってもらえたり、ご家族からも涙を流して感謝されることがあったことが印象的です。訪問看護は初めての挑戦ですが、先輩に助けてもらいながら楽しくやりがいを持って働けています。

20代　PT（前職：整形外科クリニック）
同世代が多く楽しく働けています。一人ひとりが、責任も持って仕事をしながらも、上下関係ではなくチームとして働けていることを実感しています。

体験同行や見学もできますのでお気軽にお問い合わせください！

経験・資格

＜MUST＞
作業療法士免許を保有している方
臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）
※訪問看護未経験歓迎
※人と話すことが好きな方歓迎

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