完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 賞与あり 管理職・管理職候補 週休2日 日勤のみ
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【茨城エリア】【月給:250,000円~】【施設長×正社員】社員の提案が実際に制度として生まれる/様々な方が活躍しやすい環境です!
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有料老人ホームの管理職
施設長として運営業務全般をお願いします。
現場の施設長のもとでOJTを行い、運営業務を経験しながら業務を覚え(施設長のアシスタント)施設長へ。
<主な業務>
施設利用者の情報管理
スタッフの採用・教育/収支管理
施設の広報活動
施設レイアウト変更
施設内イベント企画(お菓子作りイベントを企画し、施設内のコミュニケーション活性化を図るなど)
おすすめポイント・魅力:
社員が主体的に提案出来る
全社員定時退社推奨
他職種の方でも活躍しやすい環境
この求人の特徴:
完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 賞与あり 管理職・管理職候補 週休2日 日勤のみ
給与:
月給 250,000円~300,000円
※基本給250,000円等を含む
残業手当(時間に応じて別途支給)
待遇:
賞与 年2回(7月、12月)
昇給 年1回
※賞与・昇給については業務の成績、勤怠、接遇、情勢により評価いたします。
資格取得支援制度
管理職研修
医事・介護スキルアップ社内評価制度
交通費(会社規定に基づく)
継続雇用制度(再雇用)あり(一部従業員利用可)
退職金あり
社会保険完備
留学制度
保育補助あり
社内図書室完備
定年制あり(一律60歳)再雇用制度あり(上限69歳まで)
【一人ひとりが主役・一人ひとりが輝ける環境】
1都4県でおよそ56か所の病院や介護施設を運営しています。
『人』を尊重した運営を心がけ、医療介護の従事者が生き生きと働ける職場環境が不可欠と考えています。
◎提案制度
社員が主体的に考え、提案することが出来る制度で『常に考える』精神で会社にとって有意義な提案を何度でも行うことが出来ます。
実際に「強制的な飲み会NG」などプライベートと仕事をきちんと分けることが出来る制度を実現しました。
◎No残業推進
プライベートな時間を大切にしてほしいという考えから社員全員定時退社を推奨しています。
残業未経験の職員がいるほど、残業する方が少ないです。
◎様々な方が活躍出来る環境
保育費・学童費補助制度も充実していて、ご家庭のある方、子育て中の方も働きやすい環境です。
専門知識は3~6か月の研修が学ぶことが出来るため、事前に介護、医療関係の知識は必要ありません。
他職種からキャリアチェンジした方も多数活躍しています。
高齢者様への思いがあり、向上心がある方と一緒に職員とともにご利用者様も幸福になれるような施設を作っていきたいと考えています。
ぜひ、ご応募ください!
茨城県笠間市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
<下記いずれか必須>
■営業経験・マネジメント経験がある方
■複数名のマネジメント経験がある方
■飲食店や販売店舗で店長をしていた経験がある方
<学歴>
大学院、大学、短大、専修
茨城県笠間市
東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城エリアでご住所、適正、ご希望を考慮した上で決定いたします。
(基本的に通勤可能範囲内です)
給与:
月給 250,000円~300,000円
※基本給250,000円等を含む
残業手当(時間に応じて別途支給)
待遇:
賞与 年2回(7月、12月)
昇給 年1回
※賞与・昇給については業務の成績、勤怠、接遇、情勢により評価いたします。
資格取得支援制度
管理職研修
医事・介護スキルアップ社内評価制度
交通費(会社規定に基づく)
継続雇用制度(再雇用)あり(一部従業員利用可)
退職金あり
社会保険完備
留学制度
保育補助あり
社内図書室完備
定年制あり(一律60歳)再雇用制度あり(上限69歳まで)
正社員・職員
基本9:00~18:00(※施設ごとに若干の変動あり)
※休憩:60分
※残業:14h以下/月
年間休日123日
育休・産休実績
完全週休二日制
年末年始4日
リフレッシュ休暇3日
有給休暇10日