社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
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【葛飾区♪サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者募集!】サ責経験者・スキルアップしたい方歓迎☆各種手当や休暇制度も充実しています◎
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サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者
介護保険サービス、介護保険以外のサービスの提供を実施して頂き、ご利用者様がよりよい生活を過すためのお手伝いを行っていただきます。
ご利用者様個人の状態状況にあわせた介護サービスの計画見直し等、適宜ケアマネージャーさんと連携し実施して頂きます。
起床やトイレ介助、室内の通気・換気、ゴミ捨て等、サポートが必要な時は呼び出しに応じてお部屋に伺います。
入居者個別の状況にあわせて適切な見守りを実施。
必要な場合は専用居室内に入って安否確認を行います。
おすすめポイント・魅力:
資格・経験を活かせる職場★
心機一転頑張りたい方必見
成長したい、心機一転頑張りたい方必見
この求人の特徴:
社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
給与:
月給228,150円~266,700円
=========================
<月給例>
●サービス提供責任者(実務者研修、超過残業なしの場合)
月給228,150円
・基本給171,850円
・固定残業代15,500円(10h固定、超過分別途支給)
・処遇改善手当15,800円
・ライフプラン手当10,000円
・役職手当15,000円
●サービス提供責任者(介護福祉士、超過残業なしの場合)
月給236,700円
・基本給175,800円
・固定残業代16,100円(10h固定、超過分別途支給)
・処遇改善手当13,800円
・ライフプラン手当10,000円
・役職手当15,000円
・資格手当6,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。
※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。(1回6,000円、月平均5回)
※試用期間:3ヶ月(同条件)
※夜勤なし勤務相談可
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待遇:
●社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
●有給休暇(法定通り)
●昇給・賞与あり
●交通費あり(月40,000円まで実費支給)
●定年65歳(再雇用70歳まで)
●時短勤務OK!(お子様が小学校卒業されるまで)
●子ども手当:1子あたり月5,000円
●制服貸与
●退職金制度(企業型確定拠出年金)
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コンフォートフォレスタ宝町
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■事業所特色
◎評価・昇格に結びつく研修制度
社内研修を実施し、テストや執務姿勢などから評価します。評価は賞与や昇給にも紐づきます。
◎お客様には敬語で接しています
お客様は人生の先輩であり、敬うべき存在です。
尊敬の気持ちを持って接するという思いを込めて、敬語で統一しています。
■仕事をしていてよかったこと
◎知識・技術を大切な人の為に活かし、人・社会に貢献できる
◎将来性や、安定性がある
◎休日の希望も出せるので、子供の行事にも参加できる(平日休みもあり)
■離職率改善にむけた取り組み
◎面談
半年毎や必要に応じて面談を行い、小さなことでも話せる環境を作っています。
◎その他
・資格取得支援制度や社内研修にてスキルアップできる環境を整備。
⇒介護福祉士、リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、生活相談員、管理者等さまざまなキャリアアップが可能!
・年2回の事業所毎の食事会や忘年会を実施。※新型コロナウイルス感染の影響で中止しています。
~法人理念~
サービス理念に「お客様の人生により輝きを」と掲げています。
「安全」・「安心」・「快適」・「楽しみ」・「生きがい」の5つを指針にサービス提供を行い、
お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くします。
「今お客様が求めていることは何なのか」「その先に求められるであろうことは何なのか」を常に思考して
コミュニケーションを実践していくことが、期待を超えた感動につながると考えています。
【サービス提供責任者】コンフォートフォレスタ新柴又
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
【必須要件】
介護福祉士または実務者研修の資格をお持ちの方
サービス提供責任者の経験者歓迎!!
東京都葛飾区宝町2-11-17
お花茶屋駅
給与:
月給228,150円~266,700円
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<月給例>
●サービス提供責任者(実務者研修、超過残業なしの場合)
月給228,150円
・基本給171,850円
・固定残業代15,500円(10h固定、超過分別途支給)
・処遇改善手当15,800円
・ライフプラン手当10,000円
・役職手当15,000円
●サービス提供責任者(介護福祉士、超過残業なしの場合)
月給236,700円
・基本給175,800円
・固定残業代16,100円(10h固定、超過分別途支給)
・処遇改善手当13,800円
・ライフプラン手当10,000円
・役職手当15,000円
・資格手当6,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。
※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。(1回6,000円、月平均5回)
※試用期間:3ヶ月(同条件)
※夜勤なし勤務相談可
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待遇:
●社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
●有給休暇(法定通り)
●昇給・賞与あり
●交通費あり(月40,000円まで実費支給)
●定年65歳(再雇用70歳まで)
●時短勤務OK!(お子様が小学校卒業されるまで)
●子ども手当:1子あたり月5,000円
●制服貸与
●退職金制度(企業型確定拠出年金)
正社員・職員
早番)7:00~16:00
日勤)9:00~18:00
遅番)10:30~19:30
(休憩60分)
月9日休み(2月は月8日休み)
年間休日107日
☆有給休暇付与:初年度10日~
☆リフレッシュ休暇:年3日
☆誕生日休暇:年1日
☆育児休暇
☆介護休暇
☆慶弔休暇