仕事内容

「あたりまえの日常生活を支援」プロフェッショナル！ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人

デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。

訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化、サ
ービスへの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携
（サービス担当者会議出席等）／ヘルパーに対しての具体的援助
方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業
務管理／ヘルパーに対する研修、技術指導　など

【サービス・職種の魅力】
お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこ
と」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要
なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサー
ビス提供責任者の仕事です。他職種と連携、調整を図りながら必
要なサービスを組み込んで生活基盤を支えていきます。

【多彩なキャリアを描けます】
全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・
キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環
境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェン
ジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あな
たの目標に沿ったチャレンジを応援します。

【待遇充実「ツクイ倶楽部」】
ツクイ独自の福利厚生「ツクイ倶楽部」は、月々500円の会費の
支払いがありますが、プライベートの宿泊費用補助金(1泊5000円
)、インフルエンザ予防接種補助(5000円)など、お得で充実した
さまざまな給付金を受け取れる制度です。ご家族も対象になるも
のもあり、家計の助けにもなる嬉しい制度が充実しています。

【昇給・賞与でしっかり還元】
ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を
行うことで頑張りを還元しています。自分の頑張りが収入アップ
に結びつくのはもちろん、チームで協力することで会社全体の実
績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。安定した
収入を確保したいという方、ツクイで働いてみませんか？


【職種】
【正社員】訪問介護　サービス提供責任者

【雇用形態】
正社員

【アクセス】
日暮里・舎人ライナー谷在家駅より徒歩約5分

【給与】
月給23万2,000円～28万3,000円

【資格】
資格：介護福祉士・介護職員実務者研修・ホ
ームヘルパー1級・介護職員基礎研修　いず
れか必須
経験：不問　訪問介護の経験者歓迎
※59歳以下の応募（定年年齢60歳のため）

【勤務曜日・時間】
(1)08:30～17:30(休憩60分)
※基本は(1)の勤務
　但し、訪問の都合により、変動の可能性が
あります。

【待遇１】
◆社会保険完備◆定期健康診断
◆扶養手当
（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）
※昇給・賞与は評価による。
◆副業可（社内規定有）

【待遇２】
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆年次有給休暇◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ

【待遇３】
■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人
ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を
最大限に発揮できる職場づくりに取り組んで
います

【備考】
試用期間3ヶ月～4ヶ月

【休日休暇】
週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇（未就学児1名につき5日付与）

【企業概要】
サービス内容：デイサービス・訪問介護サー
ビス・障がい者総合支援サービス・PRIMEON
E（暮らしサポート自費サービス）
従業員構成（2022．12月現在）：男性9名　
女性25名
年代（2022．12月現在）：10代4名　20代7名
　30代4名　40代8名　50代9名　60代以上11
名
雇用主：株式会社ツクイ

【ご来社案内】
舎人ライナー「谷在家駅」より徒歩6分／
舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩16
分、またはバス「西新井五丁目」下車徒歩6
分／舎人ライナー「舎人駅」より徒歩28分、
または車6分／東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」よ
り徒歩23分、または車9分／東武スカイツリ
ーライン「西新井駅」よりバス「西新井五丁
目」下車徒歩6分
★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あ
り）

【仕事の流れ】
08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェッ
ク
09:30～　ヘルパーの業務状況の確認。お客
様の状況確認
10:30～　お客様とご家族の相談対応、計画
書の見直し
12:00～　休憩　　13:15～　ヘルパーの訪問
へ動向、又はケア
16:30～　帰社、記録・事務作業　など　　1
7:30～　勤務終了


【メリット】
敷地内禁煙

【問い合わせ先】
コールセンター（9:00～20:00）0120-106-311