・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など)
・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。
・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。
【ケアリッツのサ責業務の特徴】
・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。
・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。それに伴い、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務は発生しません。
・上記で時間がとられないため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。
■介護福祉士をお持ちの方
■介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方
◎訪問介護の経験やサービス提供責任者の経験がなくてもOKです!
■59歳以下の方(定年が60歳のため)
月給270,000円〜
※選考時に、サービス提供責任者としての知識を確認する試験(30分)を受けていただきます。不合格だった方は、入社後年2回行われる、サービス提供責任者の昇格試験を受験することができます。
◆電動自転車貸与◆交通費支給(月最大3万円)◆土日出勤手当(月最大6千円)◆賞与年2回(4月、10月)◆給与改定年1回(4月)◆介護福祉士手当◆社会保険完備◆超過勤務手当◆退職金制度あり◆資格取得支援制度あり◆出産手当(5万円)◆インフルエンザ予防接種補助金制度◆部活動補助金など
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
正社員
あり(60歳)
◆夜勤なし!◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
完全週休二日制(曜日固定)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇