訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。
担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。
新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。
IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
効率化により、無駄な残業はほぼありません。
また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方
・スマートフォンを利用(所有)している方
東京都豊島区
・山手線「目白」駅より徒歩10分
・副都心線「雑司が谷」駅より徒歩3分
・都電荒川線「鬼子母神前」駅より徒歩4分
月給:309,000円~321,000円
※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。
その際の給与は月給280,000円となります。
<内訳>
基本給:217,000円〜225,000円
通信手当:5,000円
地域手当:20,000円
資格手当:11,000円
固定残業代:56,000円〜60,000円
※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給
【別途手当】
土日出勤手当:最大6,000円/月
【年収例】
4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者
4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者
5,200,000円:入社4年目・管理者
6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(年2回/4月・10月)※固定賞与+成果連動賞与
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・電動自転車貸与
・交通費支給(上限30,000円/月)
・退職金制度あり(勤続年数2年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・資格取得支援制度あり
・各種研修・勉強会あり
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・部活動補助金
・出産手当(50,000円)
・育児に伴う時短勤務制度
正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
3ヶ月
同条件
日勤のみ
日勤のみ
8:00〜19:00の間の8時間(休憩60分)
※月平均時間外労働時間:20~25時間/月
週休2日
完全週休2日
週休2日
完全週休2日
曜日固定の完全週休2日制
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
<その他休暇制度>
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与※法定通り)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業