仕事内容
・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など）
・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。
・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。
【ケアリッツのサ責業務の特徴】
・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。
・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。それに伴い、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務は発生しません。
・上記で時間がとられないため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。
応募資格
■介護福祉士をお持ちの方
■訪問介護事業所でサービス提供責任者の経験がある方
■59歳以下の方（定年が60歳のため）
詳細な説明
給与・報酬
月給303,000円〜
※選考時に、サービス提供責任者としての知識を確認する試験（30分）を受けていただきます。試験の合否によって、入社時の初任給が決まります。
合格月給30.3万円以上
不合格月給27万円以上
不合格だった方は、入社後年2回行われる、サービス提供責任者の昇格試験を受験することができます。
待遇・福利厚生
◆電動自転車貸与◆交通費支給（月最大3万円）◆土日出勤手当（月最大6千円）◆賞与年2回（4月、10月）◆給与改定年1回（4月）◆介護福祉士手当◆社会保険完備◆超過勤務手当◆退職金制度あり◆資格取得支援制度あり◆出産手当（5万円）◆インフルエンザ予防接種補助金制度◆部活動補助金など
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
雇用形態
正社員
定年年齢
あり(60歳)
勤務時間
◆夜勤なし！◆早番遅番なし！
8:00～19:00の間で実働8時間（シフト制）
休日・休暇
完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
