首都圏を中心とする全国の事業所（本社、札幌、仙台、玉川、我孫子、刈谷、大阪、福岡）

初任給

修士了：月給261，000円
学部卒：月給237，000円
高専卒：月給212，000円
（2023年4月実績）

◆諸手当
時間外手当
通勤費は実費支給（出勤とリモートを組み合わせた働き方のため）
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など

住宅補助あり

昇給

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当：時間外手当
通勤費は実費支給※出勤とリモート（在宅勤務）を組み合わせた働き方のため
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など

賞与

賞与：年2回（6月・12月）

諸手当

昇給：年1回（4月）
諸手当：時間外手当
通勤費は実費支給※出勤とリモート（在宅勤務）を組み合わせた働き方のため
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など

退職金制度

あり
退職金制度あり

福利厚生・研修・社内制度

住宅手当・家賃補助あり｜財形貯蓄制度あり

福利厚生・社内制度

家賃補助、従業員食堂、運動施設、契約スポーツ施設、契約保養所、財形貯蓄制度、従業員持株会など

◆カフェテリアプラン
会社から毎年付与される一定額のポイントを、社員が自分が選んだ福利厚生サービスに使えます。サービスは成長、健康、財産形成、住宅、ライフ、リフレッシュ、育児、介護のカテゴリがあります。

研修制度

当社では自ら学び、自ら考える方へ積極的な支援を行っています。市入社員からマネジメント層まで各階層別の研修や各分野の技術研修、資格取得支援など、やる気がある人の成長を手助けする研修を整備しています。

新入社員研修：プログラミング、基礎技術研修、応用技術研修
階層別研修：主任クラス、マネージャークラス、経営幹部クラス
グローバル研修：海外業務研修など
その他、オンデマンドWeb研修により自主的な学習を支援しています
※新入社員研修について
新入社員は文系理系を問わず、様々な学部学科から入社していただいています。通信技術やコンピュータ技術などを全く知らない方も当然多くいます。入社後、３カ月間、社会人としてのマナーから専門技術まで、基礎からじっくりと教育を行います。また、配属後も先輩社員がチューターとして付き、業務を通して計画的に育成が行われますので安心してください。ご自身が頑張れば、それに応える環境は整備しています。

正社員

試用期間

なし

勤務時間と勤務体系

標準勤務時間帯8:30～17:15（標準労働時間：7時間45分）
※コアタイムのないフレックス制度（スーパーフレックス）を導入しています

フレックスタイム制度あり

休日休暇

休日：年間休日124日/2022年度
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始、特別休日

休暇：年次有給休暇（初年度年間20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇など

完全週休2日制