お仕事の紹介

訪問介護・コーディネーター候補には、ケアスタッフ業務とサービス提供責任者・コーディネーター業務があります。ケアスタッフ業務では、障がい者や高齢者の方々に看護や介助を行い、医療的ケアのスキルも磨けます。一方、サービス提供責任者・コーディネーター業務では、スタッフのシフト管理や教育、利用者様との連絡や会議出席など、働きやすい環境を整えるお仕事が主な役割です。深夜のシフトもあり、副業も可能です。

この求人のメリットとしては、正社員雇用で安定した給与を得ることができる点が挙げられます。給与は月給29.9万円から始まり、資格や経験によって段階的に上昇します。さらに、昇給や賞与、結婚や出産祝い金、交通費全額支給などの福利厚生も充実しています。また、多様な休暇制度（有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）もあり、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。

この求人のアピールポイントは、無資格や未経験の方でも応募が可能であり、初任者研修や他の介護資格を持っている方は尚歓迎とされている点です。さらに、車やバイク通勤が可能な方を優遇しており、学生やフリーター、主婦（夫）など幅広い層の方々が応募可能です。また、経験や能力に応じて給与が上がるため、スキルアップにも繋がる職場環境と言えます。

以上のような特徴を持つ訪問介護・コーディネーター候補の求人です。正社員として安定した給与を得ながら、専門的な介護スキルやマネジメント経験を積むことができます。初任者研修以上の資格や介護経験、車やバイク通勤可能な方々の応募をお待ちしています。詳細は応募情報をご確認ください。

応募資格

■優遇資格
・初任者研修以上
・深夜勤務のため18歳以上

※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。

・車またはバイク通勤可能な方

■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎

※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可