仕事内容

世界最大手の安定性と多様な働き方が魅力！
待遇を全体的に見直し、働きやすさもUP！
年間休日120日／寮・社宅／賞与etc.

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全国各エリアで事業拡大のため、
調理師・栄養士の採用強化中！
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ヘルスケア・シニアリビング事業部は、病院や特別養護老人ホーム、老人保健施設などの高齢者施設にてフードサービスを行っています。高齢化社会が進むこの時代、弊社のヘルスケア・シニアリビング事業部の需要が高まっています。

★世界最大手の信頼と実績。安定性と成長性を兼ね備えた会社です
コンパスグループはイギリスに本拠を置き、世界の40の国と地域で食事を提供し、55,000ヶ所を超える拠点で「フードサービス」と「サポートサービス」を展開しており、年間売上高は約2兆6000億円に上ります。

弊社のヘルスケア・シニアリビング事業部はまだまだ成長過程です。ヘルスケア業界の経験豊富なあなたの力をぜひ貸してください。一緒に事業拡大に向け事業部を作り上げていきましょう！

《今までの調理経験を活かしつつ、新しい事を発見できます》
福祉施設での調理経験はもちろん、高級有料老人ホームではコース料理提供などがあるため飲食・ホテル等の経験も活かすことができます。また、ヘルスケア事業やシニアリビング事業では、より高い専門性が要求されます。献立作成から食材調達・調理・配膳まで、新しい知識やスキルを身に付けることができます。


《長く、安心して働ける優良企業》
飽きないおいしさと新鮮な喜びをお届けするために、幅広いライフシーンにおいて「安全・安心・安定」をベースに、『心まで満たす「おいしい」』を提供し、お客様の毎日の幸せを支えています。そのためにも働くスタッフの事を第一に考えて、勤務環境を整えています。

◆年間休日120日／月8日～9日の公休に加え、特別休暇もしっかり取得できます。ご家族をお持ちの方や、趣味の時間も確保したい！という方にも選ばれています。
◆賞与有（年2回／2カ月分）
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆残業代は1分単位支給／みなし残業代ではなく、働いていただいた分はしっかり支給します。その他、福利厚生面も充実しています。

《あなたのやる気を後押しする、多彩な制度》
店舗責任者を経て、サブエリアマネージャー・エリアマネージャー・本部部署へキャリアアップすることも可能です！

■高いスキルが得られる
当社が磨き続ける独自のメニュー開発力と、豊富な経験と知識を持つトップシェフの技術で、バラエティに富んだおいしさをお届けしますので、和洋ジャンルを問わず質の高い料理が作れるようになります。

■多様な文化にも対応
グローバルカンパニーの強みを活かして、ヴィ―ガンやハラルフードなど、様々な食文化を持つお客様にも対応します。これからの時代に必要不可欠なスキルを養うことができます。

■安全・安心・安定へのこだわり
食品の取扱いについては、衛生管理マニュアルに基づき、HACCPに準拠した衛生管理を徹底しています。さらに、第三者機関による食品衛生監査を定期的に実施し、適宜改善することで、常に安全な衛生レベルを維持しています。

その他、クライアント様の事業に貢献するための仕組みを構築しています。

■オフィス・工場、学校・教育関連施設、病院、有料老人ホーム・高齢者施設など幅広く展開しているからこそ、研修も充実させています。入社後から将来のキャリアップのための研修などを紹介します。

・入社時研修
・新入社員研修
・事業部門別研修
・職種別研修
・ユニットマネージャー研修
・エリアマネージャー研修
・リーダーシップ研修

経験・資格

＼こんな方を歓迎します！／

＜必須条件＞
・調理師または栄養士資格必須
・福祉施設の実務経験必須

＜歓迎要件＞
・福祉施設の厨房責任者経験