コスト削減・生産性UPに繋がる自社商材の提案営業をお任せします。
入社後はサービス(商材)の特徴から、お客様への提案方法まで全て教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます!
【取扱商材】
・法人携帯電話
・事務機器
具体的には既にお取引のある法人のお客様へ訪問し、スマホ(スマートフォン)製品の提案、モバイルプラン提案、タブレットの選定です。各種メーカーの幅広い商材の提案が可能なため、最適な課題解決を支援できます。
お客様の環境に合わせたサービスを提供!スマートフォン・携帯電話に関する最適なプランを、豊富な実績を基にご提案します。
【具体的な仕事内容】
◎アプローチ
・お客様にメールやお電話で連絡
・お客様が抱えている課題を確認
◎お客様への提案
・お客様先を訪問
・抱えている課題をヒアリング
・解決につながる提案
◎成約
ニーズの高いサービスを扱えるため、成約率は平均5~7割と高水準な為、インセンティブも豊富にあり収入アップ!
◎自社独自の体制『ロードマップ』
当社では、入社後の研修もその方のご経歴や経験によって複数用意してあり、個人のレベルや業務の進捗に合わせて教育方法や目標を随時設定しています。
会社の方針を押し付けるのではなく、個人に合わせて柔軟に対応します。
【1日のスケジュール(一例)】
出社、朝礼
↓
電話対応
↓
昼休憩
↓
打ち合わせ
↓
帰社
↓
書類作成
↓
退社
【営業先】
企業、法人
【転勤】
転勤なし
※現在リモートワークは実施していません
資格:普通自動車運転免許(社用車はAT車なので、AT限定可です。)
→社用車を運転し、お客様先への訪問を行います
※R6年度(24年卒)の専門卒、高専卒、大学院卒も可※
・卒業後3年以内まで(第二新卒扱い)
【こんな方に来ていただきたい!】
・営業職に興味のある方
・状況に応じて、周囲に協力を求めたり前向きな行動が出来る協調性がある方
・直面した課題や困難を乗り越えられる方
・自分の実績に対して昇給・昇格が明確な環境で働きたい
普通自動車免許,パソコン操作できる方,
山形県酒田市幸町1-3-1第1庄交ビル6F(本社)
月給200,000円〜370,000円
・一般社員
200,000円~370,000円
・サブマネージャー(課長クラス)
280,000円〜370,000円
・マネージャー(部長クラス)
410,000円〜470,000円
◇職級手当あり
◇賞与あり 年2回(6月、12月)
◇昇給あり ※前年度実績5,000円~10,000円/月
◇責任者以上は、表示月給額面多くなります
◇歩合、インセンティブも加算されますとさらに給与UPとなります
◇交通費支給(20,000円上限/月)
※年次有給休暇は法定通り
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません
※上記額にはみなし残業代(月43時間分、51,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します
想定年収:2,430,000円~3,400,000円(一般社員)
年収例:
3,600,000円、入社4年目、責任者/28歳
2,500,000円、入社1年目、一般社員/23歳
3,100,000円、入社10年目、一般社員/33歳
5,300,000円、入社7年目、部長/37歳
交通費:規定支給(月額支給上限20,000円)
試用期間あり(6ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
正社員
09:00~17:30
実働時間:7.5時間/日
休憩:60分(通常12時から13時。午前午後にも各小休憩あり)
営業に出ている際は、現地でお客様訪問時間に合わせ時間前後有り
<1週間の勤務例>
勤務:月・火・水・木・金(月0~2日の土曜出勤あり)
休み:土・日・祝
※時間外勤務時間は1日あたり60分~90分程度
勤務曜日:月・火・水・木・金・土
有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、当社カレンダーによる、日曜・祝日
・週休2日制
・年間休日 110日(日祝完全休み)
【休暇内容】
◇年末年始休暇
◇GW(ゴールデンウィーク)休暇
◇夏季休暇
入社半年後から、年次有給休暇取得
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇特別休暇