・専門的な技術を身に付けたい
・学んできたことを活かしたい
・コツコツと取り組みのが得意
・社会の役に立てる仕事がしたい
・安定業界×成長企業で働きたい
■メンテナンスエンジニア
下記いずれかのエリア内の営業所
北海道(札幌)
東北(仙台、盛岡、山形、鶴岡、郡山、青森、八戸)
関東(東京23区、吉祥寺、立川、多摩、あきる野、横浜、川崎、港北、港南台、二俣川、横須賀、厚木、藤沢、相模原、平塚、大和、箱根、大宮、川口、越谷、和光、川越、熊谷、千葉、佐倉、柏、松戸、つくば、水戸、宇都宮、高崎、静岡、浜松、沼津、熱海、伊東)
甲信越(新潟、長野、甲府)
東海(名古屋、安城、豊田、豊橋、岐阜、津、四日市)
関西(都島、東成、茨木、堺。京都、神戸、宝塚、明石、奈良)
中国(広島)
九州(博多、熊本)
■リニューアルエンジニア
埼玉県和光市新倉、愛知県清須市朝日貝塚、兵庫県宝塚市高松町、福岡県福岡市博多区博多駅東
■設計職
埼玉県和光市新倉、愛知県清須市朝日貝塚、兵庫県宝塚市高松町、福岡県福岡市博多区博多駅東
■施工管理職
埼玉県和光市新倉、愛知県清須市朝日貝塚、兵庫県宝塚市高松町、福岡県福岡市博多区博多駅東
■電気系エンジニア
埼玉県和光市新倉、兵庫県宝塚市高松町
■パーツエンジニア
首都圏(埼玉県和光市新倉、東京都千代田区岩本町、東京都中野区本町、神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町)、
愛知県清須市朝日貝塚、兵庫県宝塚市高松町、福岡県福岡市博多区博多駅東
■開発系システムエンジニア
埼玉県和光市新倉
■営業職
首都圏(東京都千代田区、東京都新宿区、神奈川県横浜市神奈川区)、関西(兵庫県宝塚市高松町)
※職種別・エリア別で選考コースにお進みいただきます
【月給】
院卒四大卒専門等(2年課程)
基本給20.5万円20.1万円18.5万円
技術者手当2万円2万円2万円
営業手当3万円--
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合計
技術職22.5万円22.1万円20.5万円
営業職23.5万円23.1万円-
SE職20.5万円20.1万円18.5万円
※専門卒(3・4年課程)の基本給は19.1万円とします。
※短大卒・高専卒の基本給は18.5万円とします。
■技術者手当・営業手当について
時間外勤務に対する手当として支給。但し下記時間を超える場合は別途超過分を支給するものとします。
[技術者手当]院卒12.6時間/大卒12.9時間/専門卒(3~4年課程)13.5時間/専門卒(1~2年課程)14.0時間
[営業手当]院卒18.9時間/大卒19.3時間
実力主義の給与体系
住宅補助あり
家族手当あり
年1回(4月)
年2回(7月、12月)
通勤手当(全額支給)、住宅手当(月額賃料の25%支給/上限2.5万円)、子ども手当、保育手当、役職手当、残業手当
あり
入社3年後から支給
住宅手当・家賃補助あり|家族手当あり|財形貯蓄制度あり|社内預金・持株会あり|ノー残業デー等長時間労働是正あり|年間休日125日以上|完全週休2日制|実力主義の評価制度あり|資格取得支援制度あり
新入社員に対して配属先の先輩がマンツーマンでサポート
実力を計る社内資格制度「G5~G1」
法定検査を除くメンテナンス業務は、公的な資格がありません。JESグループでは独自の社内資格によって、技術レベルを計っています。社内資格に合格した社員だけが可能な作業が決められているため、お客様も社員も安心できる仕組みとなっています。
■G5「安全配慮」合格すると一部作業が一人で可能に
■G4「基本知識」合格すると多くの作業が一人で可能に(制限付き)
■G3「点検作業技能」合格するとすべての作業が一人で可能に
■G2「一人前のその先へ」キャリアアップ
■G1「3分野のプロフェッショナル」キャリアアップ
各種社会保険
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
慶弔金制度
確定拠出年金制度
提携宿泊施設あり
インフルエンザ予防接種補助金
JESグループの研修制度「STEP24」は“人として信頼されるエンジニアを育てたい“という思いから作られました。機械や電気に触れたことがない方でも安心して仕事ができるよう、24ステップに分かれた1年間にわたる研修プログラムをご用意しています。
■STEP00-12昇降機の基礎知識と安全ルール
■STEP13-18実務に沿った講義とOJT
■STEP19-24メーカーごとの違いと故障修理
システムエンジニアや営業職の方は、STEP24の一部を受講いただき、その後それぞれの職種にあった研修やOJTへと移ります。
正社員
あり
3ヶ月本採用時と労働条件に変更なし
平日9:00~18:00(休憩1時間)
※ノー残業デー(毎週水曜日)
※災害時(地震や台風など)には原則として全員が臨時出社となります。
ノー残業デー等長時間労働是正あり
▼年間休日:125日(2023年度実績)
完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇(10日~20日)
夏期休暇
年末年始休暇
特別休暇(慶弔休暇)
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
※業務の都合により早朝や夜間・休日出勤に出勤する可能性もあります。
※振替休日の取得を徹底しております
年間休日125日以上
完全週休2日制