セントケア宮城株式会社 セントケア加美 - 日勤のみ×年間休日110日 訪問介護でのサービス提供責任者
セントケア宮城株式会社 セントケア加美
月給21万7,000円~26万4,000円 / 賞与あり・昇給あり
古川駅 徒歩20分
2024-03-27
正社員
グループホーム
研修あり
訪問看護
AT限定可
週休2日
資格手当
ケアマネージャー
セントケア宮城株式会社 セントケア加美
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仕事内容

【仕事内容】
■サービス提供責任者業務
・身体介護・生活援助、定期訪問によるモニタリング
・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス
・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの相談業務、シフト作成
・報告書作成等※パソコン、専用システムを使用します。
◆介護の現場から、地域との連絡まで幅広く対応
◆慣れるまでは先輩スタッフに同行
◆「営業所の要」としてのポジション!

応募資格

■実務者研修、介護福祉士
※実務者研修の方は実務経験5年以上必須
■普通自動車運転免許(AT限定可)

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詳細な説明

勤務地・交通

宮城県加美郡加美町南町72番地1F

アクセス

JR陸羽東線「古川駅」徒歩20分

給与・報酬

月収21.7万円~26.4万円程度
備考:【基本給】169,000円~179,000円<実務者研修/実務者研修5年以上>211,000円<介護福祉士/実務経験3年未満>216,000円<介護福祉士/10年以上>248,000円
※特定事業所加算手当
■昇給:あり1月あたり0円~4,000円(過去実績)■賞与:年2回計1.40ヶ月分支給(過去実績)

諸手当

通勤手当(上限:100,000円/月)
地域手当(4,000円)
資格手当(22,000円~27,000円)
その他手当(職種手当:8,000円~40,000円、処遇改善手当:14,000円、年末年始手当)

福利厚生

財形貯蓄退職金育児休暇制度介護休職制度その他制度

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

手当/福利厚生備考

・退職金あり(勤続3年以上)・長期障害所得補償制度・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・インフルエンザ予防接種補助・年一回の社内評価による昇給制度・資格取得支援・健康診断等

雇用形態

正社員(正職員)

勤務時間

08:00~20:00(休憩60分)
備考:※シフト制/お客様の依頼により、就業時間は前後します

休日休暇

週休2日制有給休暇出産・育児休暇
年間休日日数:110日初年度有給日数:10日
備考:※会社カレンダーによる(希望休考慮あり)
※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

特徴

車通勤可年間休日110日以上日勤のみ研修制度ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり
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